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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeBekanntes Unternehmen - öffentlicher Betrieb
Im Falle einer eigenen Erkrankung wird man bevorzugt behandelt....
Meine Abteilung in der das Arbeitsumfeld super passt.
Umfangreich
Bezahlung ist immer pünktlich
Manche Kollegen sind echt super und gute Freunde geworden
Ausgeprägter Nepotismus, Einfluß der Politik, Stärke Seilschaften, undurchsichtige Prozesse, fürchterliche umgangskultur der obersten Führungsebene.
Das starke hierarchische Denken, dass viele Prozesse verzögert und auch die Zusammenarbeit manchmal erschwert.
Bösartigkeiten, Falschheiten
Hierarchie sehr streng - Männer bevorzugt
Wenig Lohn, keine Aufstiegschancen
Vergünstigtes Essen, Personalentwicklung und Karriereplanung, participative Strukturen - Mitarbeiter:innen mehr einbinden und auch auf deren Bedürfnisse eingehen. Eine modernere Unternehmenskultur und Führungsstruktur.
Gleichberechtigung bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Der Fisch fängt beim Kopf zu ........
Training nach modernen Management Gesichtspunkten, Führungskraften nach Assessment, Leistungsbeurteilung nach transparenten Kriterien
-reflektiertes handeln
-bei Vergabe von Führungspositionen darauf zu achten, dass die ausgewählte Person soziale Kompetenz aufweist und auch kognitiv in der Lage ist, eine solche Position zu bekleiden
- mehr darauf achten, dass die eigenen Leitsätze auch gelebt werden
Der am besten bewertete Faktor von "Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nach außen hin ja intern nein
Ist nur so gut weil keiner weiß wie es dort abgeht
Das Image ist auch das einzig gute an der Sache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde mein Gehalt könnte höher sein oder mehr Sozialleistungen. Es fehlt an günstiger Essensmöglichkeit und zum Klimaticket wird nur zugezahlt, wenn kein Parkplatz in Anspruch genommen wird.
Ich habe erfahren, dass man sich den Kollektivvertrag genau durchlesen sollte, sonst kann es passieren, dass die ohnehin eher geringe Entlohnung nicht korrekt ist.
Ein Lehrling in einem Handwerklichen Beruf verdient besser als angestellt die schon Lange dabei sind
Könntw um einiges besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine transparente Karriereplanung.
Meiner Ansicht nach ist die möglichkeit Karriere beim LV zu machen nicht von professionalität abhängig sondern von Vitamin B.
Nur Freunderlwirtschaft ... Klassiker in Österreich
