Kündigungen werden wie Treuepunkte an der Kasse ausgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Gruppenleiter nicht anwesend war, konnte man sich mit dem ein- oder anderen Kollegen vielleicht auch mal eine Gaude machen…
Kommunikation
Wenn es nur die Möglichkeit gäbe, Minussterne zu verteilen…so soll man anfangen: Gruppenleiter wusste immer über alles Bescheid und hat damit geprahlt, es einem nicht zu sagen. JF wurden Minuten vor Beginn einfach abgesagt weil es „nicht zu sagen“ gab. Mitarbeiter tapsen im Dunkeln herum und wissen nicht wo vorn oder hinten ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn daraus ein persönlicher Vorteil verschafft wird, wurde sehr darauf geachtet ;)
Work-Life-Balance
Urlaub und ZA konnten frei eingeteilt werden. Man beachte jedoch, dass sich die Liebkinder der GF nicht an gewisse Regeln halten mussten.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe!! Ein Gruppenleiter mit sehr geringem Interesse in Kombination mit einer Geschäftsführung mit gar keinem führt nur zu unzufriedenen Mitarbeitern und grundlosen Kündigenden von wertvollen Mitarbeitern. Anfangs ein Schlag ins Gesicht, mittlerweile kann man dem ÖSW aber nur danken, einem die Entscheidung abgenommen zu haben.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, man bewegt sich im Kreis
Gleichberechtigung
Wenn damit die Lieblinge der Vorgesetzten gemeint sind - 5 Sterne! Ansonsten ebenso wie die Mitarbeiterführubg bzw. Interesse - einfach nur mies!
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivanpassung wird als Gehaltserhöhung angesehen, charmant
Image
Siehe Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier leider total abgelost! Wenn man einem nicht sympathisch ist dann wird man ersetzt bzw. bleibt ewig an seinem Platz hocken!