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Österreichisches 
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Gemeinnützige 
Wohnungsaktiengesellschaft
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Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Rückgrat in der Führung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geheimhaltung steht hier an oberster Stelle

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verzweiflung an vielen Orten, teils durch schlechte Führung und Überarbeitung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gibt es, aber das steigert nur das Wohlbefinden, wenn man nicht vor Ort ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn Personen in Positionen gehievt werden, die dort nichts verloren haben, erübrigt sich jegliches Argument, fängt ja schon beim Vorstand an

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein Unternehmen, was Häuser baut und das eigene Haus nicht sanieren kann. das ist das Interessantes

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