4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das respektvolle Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann offen seine Meinung äußern. Das Team schafft eine motivierende und positive Umgebung.
Image
Das Unternehmen wird als verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen, der sowohl innovative Lösungen bietet als auch das Wohl seiner Mitarbeiter im Blick hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und feiert Erfolge gemeinsam, was das Arbeiten noch angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es eigentlich keine „älteren“ Kollegen – alle sind jung im Herzen und voller Energie.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Sie fördern Eigeninitiative und geben konstruktives Feedback, wodurch man sich gut unterstützt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Angenehmes Büroklima sorgt dafür, dass man sich stets wohlfühlt
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings und der Austausch zwischen den Teams sorgen dafür, dass alle gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektiert und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Es gibt Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt.
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Empfehlenswerter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf jedes Problem und jeden Mitarbeiter eingegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich seinen Arbeitsplatz so gestalten wie man sich wohl fühlt und auch Wünsche äußern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Kurse zur Weiterbildung machen und hat viele Chancen und weitere Wege offen
Kollegenzusammenhalt
kenne in keiner Firma so einen Zusammenhalt wie in dieser
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Vorsicht ist geboten, wenn man nicht ab Sekunde ein funktioniert wie gewünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist an und für sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches Verhalten. Aussagen wie „ich habe dich beobachtet durch mein Glas im Büro, 3 Minuten in den selben Bildschirm schauen geht nicht (nach 3 Arbeitstagen und keinen Vorkenntnisen)“.. Erste Kritik an der Arbeit nach 3 Tagen und Aussagen wie „Du musst schneller werden, weil ich habe für so eine Arbeit keine Zeit“.. Man fühlt sich extrem von oben herab behandelt und bekommt ständig gesagt, wie gut doch andere sind, wie schlecht man selber ist und selbst nach einer „gezwungenen“ Auflösung hört das alles nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte man etwas an Menschlichkeit dazugewinnen und als großes, starkes Unternehmen keinen „Gewinn“ daraus erzielen, normalen Menschen das Leben schwer zu machen und Unwahrheiten zu verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft minderwertig und wird von oben herab behandelt..
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, keine Rücksicht auf Kinder oder Verständnis
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Chefin und Tochter (wenn richtig verstanden) ist bombenmäßig.. da dazwischen geht man unter.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. So etwas habe ich noch nirgends erlebt.. Vorgesetzte machen einem nach der Auflösung das Leben schwer.
Kommunikation
Kritik wird ausgeteilt aber keinerlei Kritik kann eingesteckt werden
Gleichberechtigung
Solange man zur Familie gehört, ja.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbereich ist interessant und Arbeit an sich auch.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Es gibt kaum bessere Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine nennenswerten Mängel
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts was zu verbessern wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird oja.at durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden oja.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich oja.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.