Fehlende und ständig wechselnde strategische Ausrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schnell wechselnde Ziele, ohne auf die Marktbedingungen achtzugeben. Sehr Hohe Fluktation innerhalb der Belegschaft
Kommunikation
Unklare bis keine Kommunikation von Zielen und Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen – auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann grundsätzlich eingeteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden vermieden und hinausgezögert, wobei die Verantwortung anschließend der "Konzern-Mutter" zugeschoben wird.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, jedoch wechselt Angebotsportfolio ständig ohne strategischen Fokus
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich okay, wenn die Hardware (z.B E-Mail Account) aufgesetzt ist. Dies dauert in der Regel mehrere Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird kein Weiterbildungsprogramm angeboten, auch wenn “offiziell” ein Budget vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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