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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei one2zero die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
one2zero
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
one2zero
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre mehr als ideal & angenehm.
Ich gehe richtig gerne in Arbeit, da dort super nette Kolleg:innen arbeiten & ein tolles Aufgabengebiet auf mich wartet. Stetig lerne ich dazu & kann meine Persönlichkeit wunderbar in das Unternehmen mit einbringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die digitale Arbeitsweise ist die Kommunikation einwandfrei, da jeder mit jedem von überall aus kommunizieren kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis dato habe ich noch nie so ein starkes Team kennengelernt. Wir ziehen alle an einem Strang & haben die gleiche Vision vor Augen. Hier werden Freundschaften geboren & ich finde es richtig toll, wenn man mit den Kolleg:innen in der Freizeit auch richtig gerne Zeit verbringt! :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist nicht zu übertreffen! Als Mitarbeiter profitiert man von dem einwandfreien Vertrauen das einem entgegenbracht wird - man kann von überall aus arbeiten & hat großzügige Freiheiten. (Solange die Arbeit passt.)
Persönlich finde ich, dass das einer der wichtigsten Punkte ist, da man ein optimales Work-Life-Leben führen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist so, wie man es sich wünscht! Total auf Augenhöhe, nahbar & greifbar. Es wird sehr transparent kommuniziert & die Vorgesetzten sind stehts bemüht, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Bereich in dem die Firma agiert ist sehr spannend & mein Aufgabenfeld ebenso. Ich habe immer eine tolle Abwechselung drinnen & spannende Themen, bei welchen mir vertraut wird & ich meine persönliche Note einbringen darf.

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