8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende und ständig wechselnde strategische Ausrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schnell wechselnde Ziele, ohne auf die Marktbedingungen achtzugeben. Sehr Hohe Fluktation innerhalb der Belegschaft
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann grundsätzlich eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Leider wird kein Weiterbildungsprogramm angeboten, auch wenn “offiziell” ein Budget vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen – auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden vermieden und hinausgezögert, wobei die Verantwortung anschließend der "Konzern-Mutter" zugeschoben wird.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich okay, wenn die Hardware (z.B E-Mail Account) aufgesetzt ist. Dies dauert in der Regel mehrere Wochen.
Kommunikation
Unklare bis keine Kommunikation von Zielen und Erwartungen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, jedoch wechselt Angebotsportfolio ständig ohne strategischen Fokus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr tolle Firma, mehr als empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Arbeitsatmosphäre mehr als ideal & angenehm.
Ich gehe richtig gerne in Arbeit, da dort super nette Kolleg:innen arbeiten & ein tolles Aufgabengebiet auf mich wartet. Stetig lerne ich dazu & kann meine Persönlichkeit wunderbar in das Unternehmen mit einbringen.
Image
In meinem Freundschafts- und Bekanntenkreis hat die Firma einen total guten Ruf - das liegt wahrscheinlich daran, dass ich bei jeder Gelegenheit, aus Überzeugung, gerne über meine Arbeit & meinen Arbeitgeber spreche. ;)
Work-Life-Balance
Das ist nicht zu übertreffen! Als Mitarbeiter profitiert man von dem einwandfreien Vertrauen das einem entgegenbracht wird - man kann von überall aus arbeiten & hat großzügige Freiheiten. (Solange die Arbeit passt.)
Persönlich finde ich, dass das einer der wichtigsten Punkte ist, da man ein optimales Work-Life-Leben führen kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein sehr großzügiges Weiterbildungsbudget das jährlich genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozial- und Gehaltsleistungen empfind ich als fair & total angemessen. Durch unsere unternehmerische Mutter profitieren wir bei gewissen Sozialleistungen mit. Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei one2zero wird Nachhaltigkeit "groß geschrieben" & gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bis dato habe ich noch nie so ein starkes Team kennengelernt. Wir ziehen alle an einem Strang & haben die gleiche Vision vor Augen. Hier werden Freundschaften geboren & ich finde es richtig toll, wenn man mit den Kolleg:innen in der Freizeit auch richtig gerne Zeit verbringt! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wären hier noch nie Differenzen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist so, wie man es sich wünscht! Total auf Augenhöhe, nahbar & greifbar. Es wird sehr transparent kommuniziert & die Vorgesetzten sind stehts bemüht, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr, sehr fair & dem aktuellen, modernen Standard positiv voraus.
Kommunikation
Durch die digitale Arbeitsweise ist die Kommunikation einwandfrei, da jeder mit jedem von überall aus kommunizieren kann.
Gleichberechtigung
Mir wären hier noch nie Differenzen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich in dem die Firma agiert ist sehr spannend & mein Aufgabenfeld ebenso. Ich habe immer eine tolle Abwechselung drinnen & spannende Themen, bei welchen mir vertraut wird & ich meine persönliche Note einbringen darf.
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Top Job für Leute mit Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, interessante Aufgaben. Viel potential selbstständig zu lernen, wenn man sich engagiert
Image
Leider ist das Image bei den Mitarbeitern oft nicht das beste, wohl auch mangels Erfahrung bei anderen Firmen.
Work-Life-Balance
aufgrund von Homeoffice Option gut mit Freizeit Hobbys/Familie kombinierbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen, man muss lediglich etwas vorschlagen das man versuchen will (klarerweise sollte es mit dem Thema der Firma zu tun haben)
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung über dem Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Kollegen als auch mgmt sind umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice-Option guter Zusammenhalt + Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, Kollegen bringen sich viel ein und unterstützen mit Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Können jederzeit angesprochen werden und widmen sich auch umgehend Problemen/Vorschlägen, soweit möglich
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, work-life balance passt
Kommunikation
Wenige Vorgaben von oben, Umsätze müssen passen. Wie das erreicht wird ist einem selbst überlassen - Kreativität diesbezüglich ist gern gesehen und wird belohnt.
Gleichberechtigung
Keine Nachteile für irgendwelche Kollegen erkennbar
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Themengebiet und Aufgabenstellungen
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Hoher (Umsatz-)Druck, fehlende Ausrichtung und auf sich alleine gestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung und Home Office. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Umsatzdruck, welcher auf die Mitarbeiter abgewälzt wird. Jeder Mitarbeiter ist gewissermaßen selbstständig, bekommt also vom Unternehmen wenig Unterstützung beim Erreichen dieser Umsatzziele. Wird der Umsatz nicht zeitnahe erreicht, wird Druck ausgeübt.
Zeitweise werden "interessante" Projektideen seitens Management an die Mitarbeiter herangetragen, welche außerhalb der Firmenkompetenzen liegen. Trotzdem muss ein Angebot für den Kunden geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Überschattet vom Umsatzdruck und der hohen Fluktuation
Image
Das Unternehmen hat kein gutes Image bei den Mitarbeitern und ich habe bereits von Externen ebenfalls vom negativen Image gehört.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einzelnen Mitarbeitern wird Umweltschutz sehr gut gelebt. Dem Unternehmen geht es hauptsächlich um Umsatz und auf Nachhaltigkeit im Betrieb wird wenig geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen und wenn, dann aus dem Bauch heraus. Kommunikation gegenüber Mitarbeitern ist nicht wertschätzend und sehr verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Ist okay. Nutzung des Laptops ist seitens IT stark eingeschränkt, was durchaus den täglichen Betrieb stört.
Kommunikation
In den Meetings wird immer wiederholt, dass wir Umsatz benötigen und alles tun sollen, um diesen zu bekommen. Wie der Einzelne zu seinem Umsatz kommt ist sein Problem.
Interessante Aufgaben
Spannendes Themenfeld (wie bei jedem Unternehmen in der Energie-/Nachhaltigkeitsbranche)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wenig Aussicht auf langfristigen Erfolg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe, oft unbegründete Erwartungen an tlw. unerfahrene häufig wechselnde Mitarbeiterinnen; selten hilfreicher Support vom Management.
Image
Es wirkt als würde die Firma in Branchenkreisen an Glaubwürdigkeit verlieren. Kein zeitgemäßes Geschäftsmodell vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist zwar möglich, jedoch werden häufige Reisetätigkeiten gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung ohne nennenswerte Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenübliches grundsätzlich positives Bewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt; Junge und gut ausgebildete und aufgeschlossene Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus anständiger Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten
Unsicheres Agieren durch fehlende Branchen- und Managementkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich Ok, manchmal nicht ausreichend viele Arbeitsplätze in Office vorhanden.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation der mittelfristigen Unternehmensziele.
Gleichberechtigung
Thema wird zwar aufgegriffen, jedoch nicht immer und von allen Mitarbeiterinnen beherzigt.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante und anspruchsvolle Aufgaben, die leider häufig am eigentlichen Ziel vorbei gehen.
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Chaos pur! Kein Plan, kein Ziel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die viele Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planloses herumirren. Jeder macht einfach nur irgendwas
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Ziele und sinnvolle Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck seitens Mgmt, dass man ständig auf Terminen oder Events sein soll, obwohl man nicht mal im Vertrieb angestellt ist.
Aufgrund fehlender Umsätze herrscht hier sehr hohe Fluktuation. Jeden Monat werden Leute gekündigt - leider müssen oft unberechtigt die besten gehen…
Work-Life-Balance
Die Chefs können keine Aufgaben verteilen. Es gibt kaum konkrete Tasks und Deadlines.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind super kompetent und nett, andere schimpfen die ganze Zeit hinterm Rücken, um den eigenen Hintern zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, kein Plan vom Business. Und das ständige schlecht reden über die Kollegen geht gar nicht
Kommunikation
Mgmt kommt nur über Ecken auf einen zu. Direkte Kommunikation wird meist aus Angst vermieden.
Generell, wenn man Rückfragen zu Tasks hat, sind diese überhaupt nicht willkommen. Man soll besser mal machen, auch wenn der Task falsch verstanden wurde.
Interessante Aufgaben
Erneuerbare Energie und Nachhaltigkeit sind generell sehr spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooles Start-up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fazit: Corporate mit Start-up Mentalität und den klassischen Vor- und Nachteilen eines Start-Ups
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot war noch gering ausgeprägt aber wird noch weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Es ist vorgekommen dass Aufgaben und Rollen nicht klar verteilt waren und viel an Eigenverantwortung gezeigt werden musste
Vorgesetztenverhalten
Führung muss noch stringenter sein, Prioritäten setzen und nicht alles umsetzen wollen
Kommunikation
Quartalsweise Team-Meetings informieren über den Stand der Projekte und sollen die Teamstruktur stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grün, fair und Pionier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird one2zero durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden one2zero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich one2zero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.