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open200
GmbH
Gehalt

Wien

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Softwareentwickler:in
Ø 54.700 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Testingenieur:in
Ø 59.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei open200 GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Softwareentwickler:in	Wien	54.700 €
Testingenieur:in	Wien	59.100 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ein Gehaltsschema und Gehaltstransparenz

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gehälter sind transparent und nach Erfahrung gestaffelt.

September 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung ist fair und transparent (Gehaltstransparenz)

März 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair und der Erfahrung entsprechend

Oktober 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann sich das Unternehmen, wahrscheinlich durch Transparenz und Weiterentwicklung noch am meisten verbessern.

September 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein weiterer sehr positiver Punkt ist die faire Bezahlung und Überstundenregelung.

August 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 13 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei open200 GmbH zwischen 54.700 € für die Position „Softwareentwickler:in“ und 59.100 € für die Position „Testingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 5% über dem Branchendurchschnitt.
77% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 31 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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