Wenig Blick auf das Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern Elisabethinen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmangels müssen die bestehenden Mitarbeiter sehr viele Überstunden leisten und haben sehr wenig Ruhephasen. Wunschfreie Tage gibt es kaum noch und Urlaubsphasen (z.B. Sommermonate) sind ein Albtraum, da noch mehr gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
In dem Betrieb gibt es Stationsleitungen. Die meisten sind wirklich sehr lieb und kümmern sich gut um ihr Personal. Leider gibt es allerdings auch Leitungen, die sich kaum kümmern und denen die Anregungen der Mitarbeiter egal sind.
Gleichberechtigung
Fort- und Weiterbildung gibt es für alle, egal welches Geschlecht und woher man stammt. Auch die Arbeit wird gleich bewertet und gleich bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle. Es werden sowohl ältere Kollegen, als auch junge Kollegen gefördert und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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