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Jetzt Profil vervollständigen233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
188 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Organisationsentwicklung, wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team wird tatsächlich gelebt;
Geringe Frauenquote in höheren Positionen
Ist natürlich dem allg. Gesundheitswesen geschuldet, nicht der Firma, wobei dir Firma vieles unternimmt um diese zu Stärken.
Auch wieder ein politisches Thema, weniger dem Unternehmen geschuldet.
Mehr Präsens bei den Mitarbeitern, mehr Zeit nehmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz. Schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!
Wir, und sicher auch Ihre unmittelbaren Kolleg*innen, freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles Gute,
Elisabeth Buchbauer
Organisation
Keine
Mehrere Arbeitnehmer gefunden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz als Ihren aktuellen Arbeitgeber. Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie bei uns zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!
Elisabeth Buchbauer
Fairere Bezahlung für Rufbereitschaftsdienste
In unserer Abteilung arbeiten einige Menschen auf engem Raum. Zusätzlich kommen dann noch verschiedenste Berufsgruppen in unsere Abteilung und nutzen diese als „Treffpunkt“. Aufgrund der Geräuschkulisse ist das Arbeiten oft sehr anstrengend.
Da ich nur 30h arbeite optimal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz und dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns ein familiäres Betriebsklima erleben und den respektvollen Umgang miteinander schätzen.
Besprechen Sie Ihre Raumsituation bitte mit Ihrer Führungskraft oder wenden Sie sich direkt an die Hausverwaltung. Gemeinsam kann die Situation am besten analysiert und eine Verbesserung herbeigeführt werden.
Wir freuen uns jedenfalls auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße
Elisabeth Buchbauer
Alles ist einfach perfekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz als aktueller Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Elisabeth Buchbauer
immer sehr viel Kommunikation möglich
Grüßen am Gang an der Tagesordnung :)
Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt
viele Benefits, Angebote rund um Gesundheit
aktuell nur z.T. klimatisierte Räume
individuelle Gestaltung möglich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz als aktueller Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Ihre Work-Life-Balance und Ihr Gehalt positiv bewerten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Elisabeth Buchbauer
Absolut herzlicher Umgang im gesamten Haus, flache Hierarchien
Nachhaltigkeit, viele Einwegprodukte aber das ist in jedem Krankenhaus so
generell sollten sich alle Bereiche im Gesundheitswesen Gedanken über entsprechende Bezahlung/Zukunft machen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung des Ordensklinikum Linz und dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns im Haus wohl fühlen und den herzlichen Umgang miteinander schätzen.
Gemeinsam mit vielen Interessenvertretungen und Berufsgruppen arbeiten wir stetig an Verbesserungen der Rahmenbedingungen in den Kliniken. Dabei ist auch schon einiges gelungen und wir sind überzeugt einen guten Weg eingeschlagen zu haben.
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam daran weiterarbeiten und wünschen Ihnen alles Gute!
Elisabeth Buchbauer
Atmosphäre, Ausbildungsqualität, Umgang mit Kollegen, Rassismus.
Ausbildungkoordinator, der sich im Bereich Medizin auskennt - also einen Arzt und der sich für die Allgemeinmediziner einsetzt, anstellen.
Sehr schlechte Ausbildungsqualität.
Lt. Kollektivvertrag.
Der Personaler legt den Kollegen, die ihm nicht so sympathisch sind - am meisten Ausländer und Frauen, viele Steine im Weg.
Wenn man die allgemeinmedizinische Ausbildung macht, wird man nur ausgenutzt und als Systemerhalter benutzt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Meinung zu teilen, bedauern aber auf diesem Weg zu erfahren, dass Sie sich aktuell bei uns nicht wohlfühlen.
Als Ordensklinikum ist es uns wichtig echte Gemeinschaft zu leben und eine klare Position für Vielfalt, Menschlichkeit und Pluralität zu beziehen. Wenn Sie bei uns im Haus Diskriminierung erleben, möchte ich Sie zu einem vertraulichen Gespräch oder Telefonat einladen, um die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren.
Freundliche Grüße
Elisabeth Buchbauer
Es gibt keine Klimaanlage auf den Stationen. Das ist im Sommer für Patienten und Mitarbeitende unzumutbar.
Wertschätzung der Mitarbeiter/innen sollte gelebt werden. Wünsche mir respektvollen Umgang seitens der Führungskräfte und eine ehrliche und offene Kommunikation.
Schlechte Organisation von geplanten Aufnahmen.
Es gibt immer wieder Diskussion wegen den Dienstplänen. Gesetzliche Regelungen werden nicht eingehalten und bei Ansprache darauf werden die Vorgesetzten laut und persönlich beleidigend.
Es ist im Sommer viel zu heiß im Gebäude. 28°C und mehr sind Standard.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Meinung zu teilen. Wir bedauern allerdings auf diesem Weg zu erfahren, dass Sie uns aktuell als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Uns ist die Belastung für Mitarbeitende als auch Patientinnen und Patienten bewusst, die durch Hitzetage und Tropennächte verursacht werden. Wir bemühen uns in definierten Bereichen mit Klimageräten Abhilfe zu schaffen. Dies ist aber nicht überall möglich, da es bauliche oder sanitätsrechtliche Einschränkungen gibt. Jedoch arbeiten wir derzeit mit unserem Umbau- und Sanierungsbauprojekt „Masterplan Bau“ intensiv daran, ein modernes Krankenhaus für die Zukunft zu schaffen. Gemeinsam mit der Hausverwaltung können Sie jedoch heute schon Maßnahmen besprechen, die in Ihrem Bereich hoffentlich für etwas Abkühlung sorgen können.
Um die Kritik in Bezug auf ihre Führungskraft besser verstehen und konkrete Maßnahmen ableiten zu können, möchte ich Sie zu einem vertraulichen Gespräch oder Telefonat einladen. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an elisabeth.buchbauer@ordensklinikum.at.
Freundliche Grüße
Elisabeth Buchbauer
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