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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern Elisabethinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern Elisabethinen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern Elisabethinen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist natürlich dem allg. Gesundheitswesen geschuldet, nicht der Firma, wobei dir Firma vieles unternimmt um diese zu Stärken.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung arbeiten einige Menschen auf engem Raum. Zusätzlich kommen dann noch verschiedenste Berufsgruppen in unsere Abteilung und nutzen diese als „Treffpunkt“. Aufgrund der Geräuschkulisse ist das Arbeiten oft sehr anstrengend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich nur 30h arbeite optimal

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grüßen am Gang an der Tagesordnung :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

individuelle Gestaltung möglich

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