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Ordensklinikum 
Linz 
Barmherzige 
Schwestern 
Elisabethinen
Bewertung

Bewertung aus Sicht der Pflege

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern Elisabethinen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Klimaanlage auf den Stationen. Das ist im Sommer für Patienten und Mitarbeitende unzumutbar.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter/innen sollte gelebt werden. Wünsche mir respektvollen Umgang seitens der Führungskräfte und eine ehrliche und offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Organisation von geplanten Aufnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer wieder Diskussion wegen den Dienstplänen. Gesetzliche Regelungen werden nicht eingehalten und bei Ansprache darauf werden die Vorgesetzten laut und persönlich beleidigend.

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer viel zu heiß im Gebäude. 28°C und mehr sind Standard.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Buchbauer, Employer Branding
Elisabeth BuchbauerEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Meinung zu teilen. Wir bedauern allerdings auf diesem Weg zu erfahren, dass Sie uns aktuell als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.

Uns ist die Belastung für Mitarbeitende als auch Patientinnen und Patienten bewusst, die durch Hitzetage und Tropennächte verursacht werden. Wir bemühen uns in definierten Bereichen mit Klimageräten Abhilfe zu schaffen. Dies ist aber nicht überall möglich, da es bauliche oder sanitätsrechtliche Einschränkungen gibt. Jedoch arbeiten wir derzeit mit unserem Umbau- und Sanierungsbauprojekt „Masterplan Bau“ intensiv daran, ein modernes Krankenhaus für die Zukunft zu schaffen. Gemeinsam mit der Hausverwaltung können Sie jedoch heute schon Maßnahmen besprechen, die in Ihrem Bereich hoffentlich für etwas Abkühlung sorgen können.

Um die Kritik in Bezug auf ihre Führungskraft besser verstehen und konkrete Maßnahmen ableiten zu können, möchte ich Sie zu einem vertraulichen Gespräch oder Telefonat einladen. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an elisabeth.buchbauer@ordensklinikum.at.

Freundliche Grüße
Elisabeth Buchbauer

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