Leider keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, keine Perspektiven, Strategie fehlt, Freunderlwirtschaft, Kompetenz ist in vielen Bereichen komplett egal, gelebte Hierarchie, kein Wille Dinge oder Prozesse zu vereinfachen bzw. zu verbessern
Viele Posten werden nicht aufgrund der Qualifizierung besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung für Mitarbeiter, Posten aufgrund von Qualifikationen besetzen. Jungen Mitarbeitern Perspektiven anbieten.
Arbeitsatmosphäre
niemand ist wirklich zufrieden, Homeofficemöglichkeiten wahnsinnig unflexibel
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an, innerhalb der Abteilungen meistens gut, mit anderen Abteilungen oft schwierig
Work-Life-Balance
Stress hält sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden stark gelebt
Interessante Aufgaben
teils teils, wenig Spielraum um neue Aufgaben oder Projekte zu übernehmen, aufgrund der alteingesessenen Strukturen, Innovation fehlt völlig
Arbeitsbedingungen
Viele junge Mitarbeiter bekommen nur befristete Dienstverhältnisse und müssen alle paar Monate auf eine Verlängerung hoffen. Alte strukturen werden von der Führungsebene nie hinterfragt. Innovation fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im neuen KV oder den KVs aus den ORF-Töchtern sind die Gehälter nicht gut. Hohe Gehälter haben primär älteren Mitarbeiter in den alten ORF-Kollektivverträgen. Unterschiede zwischen den Kollektivverträgen sind gigantisch.
Image
wird zurecht immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht vorhanden. Karriere nur durch Freunderlwirtschaft.