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Jetzt Profil einrichten242 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt einige ältere Mitarbeiter die nichts mehr tun und nur noch auf ihre Pension warten.
Direkte Vorgesetzte waren sehr in Ordnung, aber alles darüber kann man vergessen.
Sehr einfältig, kaum Abwechslung.
Gleitzeit, viel Homeoffice, Gesundheitsdienste, relativ sicherer Arbeitsplatz
Die noch sehr stark starren Strukturen und das Festhalten an den Hierarchien
Ich glaube, wir sind auf einem guten weg. Derzeit wird viel auf die Mitarbeitermotivation geachtet und mit unterschiedlichen Maßnahmen versucht dem Frust entgegenzuwirken. Weiter so - wäre ein guter Ansatz.
Im Team und mit Kolleginnen aus anderen Abteilungen herrscht ein angenehmes Klima
Von der Öffentlichkeit (politische Partei, Social Media) werden wir vielfach angefeindet und es gibt kaum konstruktive Kritik.
Sehr viel homeoffice möglich - die Zeit für den Arbeitsweg ist somit schon Freizeit :)
Schwierig, da derzeit sehr viele Stellen nicht nachbesetzt werden.
Der Zusammenhalt ist Fluch und Segen zugleich. Es ist immer jemand da der einspringt, zur Seite steht - das bedingt allerdings auch, dass man dadurch permanent Mehrarbeit leistet weil Personal fehlt und als Team kompensiert.
Ich arbeite in einem „jungen“ Team - nur der Chef hat noch 2 Jahre bis zur Pension.
Schwierig. Setzt sich nicht für das Team ein und wählt meist den einfachsten Weg. Das Team muss es dann ausbaden - Überstunden, mehrere Projekte zeitgleich, Weiterentwicklung kaum möglich.
Es wird auf Gesundheit am Arbeitsplatz wert gelegt - zb höhenverstellbare Tische, Computerbrille, Sportstudio, Gesundheitszentrum mit div. Ärzten und Vorsorgeuntersuchungen,…
Die Kantine ist nicht besonders außer bei den überhöhten Preisen .
Im Team recht gut - in der Hierarchie wird es schwieriger. Hier wird sehr viel wert auf die Einhaltung des Dienstweges gelegt.
Nach wie vor wenig Frauen in Führungspositionen
Je nach Aufgabengebiet und persönlichem Engagement - jedoch ohne zb finanzielle Anerkennung der Mehrleistung
Eher sicherer Arbeitsplatz.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man sich nicht bei irgendjemandem einen gefärbten Hals holt oder politische "Argumente" vorweisen kann.
Bitte setzt Personalverantwortliche ein, die a) Personalführung gelernt haben und b) für die ein fürsorglicher Umgang mit ihren Mitarbeitern keine leere Worthülse ist, sondern ein wahres Bedürfnis!
Ich mag manchmal nicht sagen, für wen ich arbeite, wenn es um politische Diskussionen geht.
Umwelt ja, Sozial nein. Wie kommt man auf die Idee, dieses Begriffspaar unter einem Punkt zusammen zu fassen???
Zumindest für mich NICHT VORHANDEN!!!
In letzter Konsequenz alles Einzelkämpfer. (Divide et impera!)
Mehr bitte als danke!
Bezogen auf den Personalverantwortlichen (Direktor)
...
Gehalt noch ok, Sozialleistungen mangelhaft. Wird mit jedem neuen Kollektivvertrag immer schlechter!
Wenn man mit der Karotte vor der Nase glaubt, dabei etwas erreichen zu können ja, sonst eher nein, da jede zusätzliche Aufgabe lediglich eine Mehrbelastung darstellt, die mit zunehmenden Alter dann nicht mehr so attraktiv ist. (Wenn man dann sagt, dass man manche Jobs in der Firma nicht mehr ausüben kann, wird man eher "schräg" angesehen.
Guter Führungsstil, Weiterbildungsangebot, soziale Kompetenz
Schnellere Reaktion auf technische Innovationen,
Homeoffice-Regelung, Kantine mit Essensrabatt, Sommerfest und Weihnachtsfeier
nicht sehr studierendenfreundlich aufgrund der Arbeitszeiten und der ständig wechselnden Dienstpläne
Keine Überstunden
monotone Beschäftigungen, zu wenig Gehalt
Weiterbildungen anbilden und mehr Angestellte befördern
Arbeitsatmosphäre, Karrierechancen, Benefits & die unfassbar spannenden Aufgaben
Leider an diesem Job einer der wenigen Nachteile. Durch das andauernde "Draufhauen" seitens Politik und Konkurrenzmedien ist die öffentliche Meinung leider mittlerweile nicht mehr die Beste.
Wenn man sich anstrengt und Initiative zeigt, wird diese belohnt und es tun sich zahlreiche Chancen auf!
Gleichberechtigung
Die Kommunikation nach oben und nach unten
Kritik der Untergebenen an die nächste Führungsebene weitergeben und nicht schönreden
Wochenende und Feiertag wird gearbeitet und auch an freien Tagen
Jeder gegen Jeden
Alles wird schöngeredet
Ist mittlerweile sehr schlecht
Internationale Ausrichtung
Wird sich nichts ändern
Wertvoller Journalismus als Säule der Demokratie. Öffentlich-rechtlicher Programmauftrag. Tiefgründigkeit Reportagen. Raum für Kreativität.
Negative Vibes in der Redaktion. Endzeitstimmung. Verbreitung von Zukunftsangst das eigene Haus betreffend.
Bessere Zusammenarbeit mit dem Mutterschiff ORF/mehr Förderung der einzelnen Mitarbeiter:innen/bessere Auswahl der Führungskräfte /Motivation / Wertschätzung/ Lobkultur/ Ends des Ausbeutens von Freien Mitarbeiter:innen etc.
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