Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wochenende und Feiertag wird gearbeitet und auch an freien Tagen
Wie alle anderen Medien es berichten: Die grauenvollste Freunderlwirtschaft. Es sitzen etliche Personen in Führungspositionen, die keinerlei Ahnung haben, oder generell einfach ungeeignet sind. Nein, es sitzen sogar Personen in Führungspositionen die schlafend auf dem Sofa liegen den halben Arbeitstag.
Wenn man Soziophaten, Narzisten, Pfeifen und minimal außergewöhnliche Zeithenossen zusammensperrt kommt eine Atmosphäre auf, die einen das Grausen lehrt
Ist mittlerweile sehr schlecht