2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprochen viel, daran gehalten nicht wirklich!
Wenn der Bewerbungsprozess länger dauert, kann und sollte man als Arbeitgeber durchaus die Bewerber anschreiben (von mir aus per 08/15-Mail) und sie über die Verzögerung informieren. Weiters ist es unhöflich und respektlos, auf E-Mails mit der Nachfrage nach dem Stand der Ausschreibung, nie zu antworten. Ein einfaches Mail mit "Die Entscheidung wird noch dauern" sollte d'rin sein. Das macht auf Bewerber weder einen professionellen Eindruck, noch fühlt man sich wertgeschätzt. Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben ...
[Nachtrag: Knappe 2 Monate (!) nach meiner Bewerbung habe ich eine Standard-Absage erhalten. Als Bewerber fühlt man sich hier "veräppelt". Wenn ich nicht zum Profil passe, weiß man das schließlich auch schon nach 3-4 Wochen.]