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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ortner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist meiner Meinung nach 1A. In täglichen oder Wöchentlichen Meetings werden gemeinsam Projektfortschritte besprochen. Über Microsoft Teams kann man stets jeden Fragen und jeder Hilft hier einen! Ein breites Spektrum an Schulungen und Weiterbildungen sorgen für ein stetiges Wachstum an KnowHow! Regelmäßige Abteilungsbesprechungen sorgen dafür, dass hier jeder abgeholt wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist Top. Bei Fragen ist jeder gern zur Stelle. Viele Kollegen haben ein breites KnowHow. Probleme werden so schnell gelöst. Bei Problemen findet man so schnell Unterstützung. Kollegen Teilen sich die anfallende Arbeit fair untereinander auf und helfen wenn nötig auch aus!
Die Work-Life-Balance ist gut. Vertrauenswürdige Mitarbeiter können mittels Gleitzeitmodell mal später kommen; mal früher gehen. Fallen unerwartete private Termine an kann hier über eine kurze Absprache eine Lösung gefunden werden (kurzfristig Urlaub/Homeoffice am z.B. Vormittag). Die Arbeitszeiten ermöglichen es gut in der Woche voran zu kommen. An Freitagen kann man so bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten!
Die Vorgesetzten handeln hier, so wie ich dies mitbekomme, stets mit den Korrekten Entscheidungen. Anfallende Arbeiten werden realistisch vergeben. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit der Person gerecht aufgeteilt wird und niemand überfordert wird. Bei Konflikten (wenn es diese überhaupt gibt) ist schnell eine Lösung gefunden!
Die Aufgaben sind vielfältig und fordern einen im positiven Sinne. Man hat die Möglichkeit in nahezu alle Bereiche Einblicke zu erhalten. Arbeitsbelastungen werden hierbei fair über alle Mitarbeitern aufgeteilt. Benötigt man Hilfe erhält man direkt Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top! Hier hilft jeder jeden. Unter den Mitarbeitenden herrscht ein sehr freundschaftliches miteinander. Wer sich hier gut einbringt wird belohnt - Aufstiegschancen für motivierte Menschen garantiert!