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Ottakringer 
Brauerei 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen ohne Blick auf die Zukunft. .

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ottakringer Betriebe- und DienstleistungsgmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einige Boni. Eine grundsätzlich easy "du"-Kultur, aber der Prwis dafür ist hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien. Altmodische Arbeitswerte. Ausbeuterisch!

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte für das Personal arbeiten und nicht nur an die Ausbeutung der Mitarbeiter*innen denken.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress und Unsicherheit

Kommunikation

Keine Informationen zu Änderungen und Gründen. Nur Flurfunkt. Gerüchteküche ist enorm.

Kollegenzusammenhalt

Beim Biertrinken hoch, sonst schiebt jeder die Arbeit und Verantwortung weiter. Vorallem zwischen den Abteilungen und Firmen gibt's es keine übergreifende Unterstützung.

Work-Life-Balance

Nur am Papier. In echt auch am Wochenende von Chefs Anrufe. Überforderung wird abgetan. Unterstützung bekommt man nicht .

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck. Andere Meinung und du bist unten durch.

Interessante Aufgaben

Wären spannend wenn sie in einem positiven Umfeld wären

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte. Entscheidungen werden unter Männern getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch lange Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Wurden alle gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Altes Haus. Wurde zwar neu ausgestattet. Aber es fehlt viel Komfort und Persönlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Papier ja. Aber eher als ökonomischen Gründen als aus ökologischen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok. Aber nicht gut. Vor allem weil keine Überstunden bezahlt werden. Aber sehr viel Mehrleistung erwartet wird.

Image

Klingt viel besser als es dort dann ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten für Entwicklung. Keine Unterstützung zum Weiterkommen. Nur die Chefs bekommen Kurse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa RiggersRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Erfahrung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen. Respektvolles Miteinander, guter Teamgeist und erfüllende Tätigkeiten sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Lass uns vertraulich und persönlich darüber sprechen. Als HR Business Partner würde sich Michael Ackerbauer (michael.ackerbauer@ottakringerkonzern.com) über deine Nachricht freuen.

Liebe Grüße, dein HR-Team!

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