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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mitarbeiterpunkte welche für Bier eingelöst werden können... das ist supa!
Die Arbeit, die Arbeitsatmosphäre, die Kultur, die Karrieremöglichkeiten, einige Kolleg:innen und Vorgesetzte. Teilweise auch das Bier (ist jedoch Geschmacksache ;)
Weiß ich nicht... Es gibt so massive strukturelle Probleme, welche aus meiner Sicht an der Spitze ihren Ursprung haben, dass ich wahrlich nicht weiß, wie mit den Problemen umgegangen werden soll.. Ich kann aber jetzt schon sage, dass ich nicht HR Büro laufen werde und auf "vertraulicher" Basis darüber reden werde...
Jeder gegen jeden. Mit Fehlern können besonders Führungskräfte nicht umgehen.
Das ist ok
Nach außen hin viel blabla
...
Kann mich nur wiederholen...
Einfach nur katastrophal...
Interessante Aufgaben? Einfach nein! Wahrlich nicht! Ohne zu viel von mir zu verraten, ich habe ein Studium in dem Bereich in welchem ich arbeite absolviert. Ich bin in meiner gesamten Karriere keiner monotoneren und faderen Arbeit nachgegangen. Zugegeben das mag zu einem gewissen Teil auch an der Branche liegen aber es ist schwer vorzustellen, dass alle Unternehmen in der Branche so rückschrittlich und desinteressiert an Lösungsvorschlägen sind...
Gratis Bier und Bezahlung ok
Lästerei, inkompetente Führungskräfte, runter machen anderen Kolleginnen, das Kommentieren von Kleidung, wenn man zweimal das gleiche trägt…etc
Ich würde mal sagen abreißen und neu hinstellen… Also vor allem die Chefetagen..
Kaum ein Mitarbeiter redet über die Firma auch nur annähernd positiv. Viele Suderanten
Könnte man bestimmt haben? wenn nicht die soziale Situation in der Firma so prekär wäre
Nach außen ui, innen aber pfui
Da sGegenteil war der Fall
Eig eine Frechheit. Zum Teil wurde hemmungslos mitgelästert.
Gibt einige Boni. Eine grundsätzlich easy "du"-Kultur, aber der Prwis dafür ist hoch!
Starke Hierarchien. Altmodische Arbeitswerte. Ausbeuterisch!
Personalabteilung sollte für das Personal arbeiten und nicht nur an die Ausbeutung der Mitarbeiter*innen denken.
Druck, Stress und Unsicherheit
Klingt viel besser als es dort dann ist.
Nur am Papier. In echt auch am Wochenende von Chefs Anrufe. Überforderung wird abgetan. Unterstützung bekommt man nicht .
Keine Möglichkeiten für Entwicklung. Keine Unterstützung zum Weiterkommen. Nur die Chefs bekommen Kurse.
Ok. Aber nicht gut. Vor allem weil keine Überstunden bezahlt werden. Aber sehr viel Mehrleistung erwartet wird.
Am Papier ja. Aber eher als ökonomischen Gründen als aus ökologischen.
Beim Biertrinken hoch, sonst schiebt jeder die Arbeit und Verantwortung weiter. Vorallem zwischen den Abteilungen und Firmen gibt's es keine übergreifende Unterstützung.
Kaum noch lange Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Wurden alle gekündigt.
Druck, Druck, Druck. Andere Meinung und du bist unten durch.
Altes Haus. Wurde zwar neu ausgestattet. Aber es fehlt viel Komfort und Persönlichkeit.
Keine Informationen zu Änderungen und Gründen. Nur Flurfunkt. Gerüchteküche ist enorm.
Kaum weibliche Führungskräfte. Entscheidungen werden unter Männern getroffen.
Wären spannend wenn sie in einem positiven Umfeld wären
Schichtarbeit ist einfach ein Traum. Könnten aber weniger Stunden sein
Nicht zutreffend für meinen Job
Würde am liebsten 10 Sterne geben. Spitzen kollektiv, plus Bonus Zahlungen von der Firma selbst. Best bezahlteste Brauerei Österreichs
Ständig neue Innovationen bei energierückgewinnung und einsparmaßnahmen
Alles gestellt, es wird versucht die Produktion so einfach und reibungslos wie möglich zu halten.
Warum sollten Frauen anders behandelt werden?
Ok bis Gute Bezahlung. Gratis Bier im Jahr (einige Trays)
Die Tratscherei. Die sozial-schlechte und toxische Atmosphäre. Ständiger Mitarbeiterwechsel, da die Leute auch nicht zufrieden sind.
Ich denke, die Ottakringer Brauerei hat ein Management Problem bzw ein Eigentümerin-Problem. Korrumpiertes Verhalten kann dem eher noch neuen Vorstand nicht vorgehalten werden. Ich denke, die Sache stinkt beginnend am Kopf...
Viel Tratscherei über andere Mitarbeiter*innen. Fährungskräfte nehmen teilweise auch Teil
Die ist ganz ok
Keine besonderen spannenden Tätigkeiten
Das war ganz gut! Ein Kontingent gratis Bier im Jahr! Super!
Dies wird nach außen sehr groß kommuniziert. Es gibt Dinge, die ich hier nicht schreiben darf, da ansonsten meine Bewertung evtll. nicht lange steht. Jedoch hat man es mit dem Sozial- und speziel Umweltbewusstsein nicht besonders.
Gruppenbildung. Viel Tratscherei. Ich denke, dass auch manche deshalb das Unternehmen verlassen haben. War auch bei mir ein Grund.
Nicht besonders... ich glaube, andere Abteilungen hatten bessere Führungskräfte. In meinem Fall war es nicht gut.
Bis auf die Tratscherei und sehr oberflächliche Unternehmenskommunikation ist Kommunikation wenig vorhanden
Eher monoton. Nichts besonders aufregendes. Habe ich mir anders vorgestellt.
Die Büros stehen leer. Jeder der sich noch mit der Marke identifizieren konnte ist oder wurde gegangen.
Muss man nur mal schauen wie viele ältere Kollegen es noch gibt.
Familienfreundliches Unternehmen, Work-Life Balance, Team und noch mehr :)
Bisher konnte ich keinen einzigen Negativen Punkt erkennen Sorry :)
Schauen das sie weiterhin so einzigartig bleiben:)
Sehr gut
Könnte nicht besser sein :) außer in der Hauptsaison
Ich denke da gibt es immer Luft nach oben aber wer weiter kommen möchte kann das sicherlich auch tun
Die Bezahlung ist fair
bin zwar nicht lange dabei, könnte aber bisher nichts negatives sagen, im Gegenteil. In meiner Abteilung Top:)
Respektvoll
Man begegnet sich glaube ich in keinem anderen Unternehmen auf der selben Augenhöhe wie hier
sind sehr gut, auf die Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden wird geschaut
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter Top
da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich nichts gegenteiliges sagen
könnte etwas Abwechlungsreicher sein
abwechslungsreich
bezahlung
lastenlift
Gute Bezahlung. Gratis Bier. Gratis Fässer.
Tratsch. Mobbing. Soziale Klimavergiftung von einzelnen Mitarbeitenden und das Dulden dieser Vergiftung von Führungskräften.
Das gesamte Unternehmen steckt in alten und auch schlechten Strukturen fest. Das zeigt wie die Mitarbeitenden mit einander umgehen. Da wird das Symptom erkennbar. Ich denke, dass sich die Einstellung der Spitze von Grundauf ändern müsste. Umso höher in der Hierarchie desto mehr Arroganz und Dekadenz begegnet einem. Bierleitungen die nach Feng-Shui eingebaut wurden, weil man an der Spitze an Esotherik glaubt, sind ein Beispiel warum die Spitze gewechselt werden müsste...
Die Tratscherei geht soweit, dass es sich eig um Mobbing handelt. Gewand von anderen wird negativ kommentiert. Einer hatte ein Hemd zweimal an. Das hat für die Kolleginnen schon gereicht.
Nach außen hin versucht man zu glänzen. Wenn die Kunden wüssten, wie die Mitarbeitenden untereinander mit einander umgehen, dann hätte die Brauerei vermutlich ein Problem..
Das ist nicht schlecht. Gehalt ist ok und zusätzlich gibt es auch noch Bier gratis.
viel blabla nach außen. Innen ist ein andere Sache und interessiert die meisten Personen nicht...
Wie bereits erwähnt, nicht besonders gut. Aber manche helfen dennoch zusammen aber manchmal richtest sich das gegen andere Miterarbeitende...
war gut!
Dudelte trotzt deren Wissen das Verhalten, was evtl Mobbing sein könnte
Keine one-on-one Gespräche mit der direkten Vorgesetzten-Person.
gut bis top!
Eher weniger. Prozesse sind alt eingefahren. Es gäbe Verbessserungspotential aber Ideen und Vorschläge müssen auf höherer Ebene auch gewollt werden
Freie Diensteinteilung, sehr Studentengerecht.
Dass sich die Leute im Büro über die Arbeitenden in der Gastro drüberstellen… Es besteht immer eine Hierarchie.
Klarere Kommunikation und auf Augenhöhe begegnen!
Trinkgeld bleibt immer irgendwo auf der Strecke und man hat nie das Gefühl, man bekommt wirklich das was man eingenommen hat… Stundenlohn war eine Zeit lang unter dem Mindeststundenlohn
Zusammenhalt der KollegInnen auf derselben „Schicht“ ist super! Aber nicht unter Arbeitenden und Chefs…
Stellen sich sehr über die GastromitarbeiterInnen.
Bei einem Vertragswechsel wurde nichts mit uns kommuniziert! Es wurde uns nicht gesagt, dass sich alles ändert…
Man zapft Bier, aber steht sich so in der Beschreibung slso okay.
So verdient kununu Geld.