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Ottakringer 
Brauerei 
GmbH
Bewertung

Wäre heute nicht mehr meine Wahl. Man kann sich schon wohl fühlen dort... Zu welchem Preis...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ottakringer Brauerei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterpunkte welche für Bier eingelöst werden können... das ist supa!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit, die Arbeitsatmosphäre, die Kultur, die Karrieremöglichkeiten, einige Kolleg:innen und Vorgesetzte. Teilweise auch das Bier (ist jedoch Geschmacksache ;)

Verbesserungsvorschläge

Weiß ich nicht... Es gibt so massive strukturelle Probleme, welche aus meiner Sicht an der Spitze ihren Ursprung haben, dass ich wahrlich nicht weiß, wie mit den Problemen umgegangen werden soll.. Ich kann aber jetzt schon sage, dass ich nicht HR Büro laufen werde und auf "vertraulicher" Basis darüber reden werde...

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Mit Fehlern können besonders Führungskräfte nicht umgehen.

Kommunikation

Einfach nur katastrophal...

Kollegenzusammenhalt

...

Work-Life-Balance

Das ist ok

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nur wiederholen...

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben? Einfach nein! Wahrlich nicht! Ohne zu viel von mir zu verraten, ich habe ein Studium in dem Bereich in welchem ich arbeite absolviert. Ich bin in meiner gesamten Karriere keiner monotoneren und faderen Arbeit nachgegangen. Zugegeben das mag zu einem gewissen Teil auch an der Branche liegen aber es ist schwer vorzustellen, dass alle Unternehmen in der Branche so rückschrittlich und desinteressiert an Lösungsvorschlägen sind...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin viel blabla


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa RiggersRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du so viele Kritikpunkte hast und mit deiner Arbeitssituation so unzufrieden bist. Gleichzeitig schätzen wir es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf dieser Plattform so detailliert Rückmeldung zu geben.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst, auch wenn einige Themen sehr allgemein formuliert sind. Besonders dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten müssen wir genauer betrachten. Das klingt nach tiefgreifenden Herausforderungen, die nicht ignoriert werden dürfen.

Du sprichst strukturelle Probleme an, die aus deiner Sicht an der Spitze beginnen – das ist harter, aber wertvoller Input. Wir wissen, dass es nicht leicht ist, solche Themen anzusprechen. Auch wenn du schreibst, dass du nicht mit der HR in Kontakt treten möchtest, möchten wir dir trotzdem ans Herz legen, anonym oder über einen anderen sicheren Kanal in den Dialog zu treten. Nur durch direkten Austausch können wir konkrete Verbesserungen anstoßen.

Danke nochmal für deine Offenheit, auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt.

Beste Grüße
dein HR Team

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