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Ottakringer 
Brauerei 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung! Fühlte mich nicht besonders wohl dort!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Ottakringer Brauerei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ok bis Gute Bezahlung. Gratis Bier im Jahr (einige Trays)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Tratscherei. Die sozial-schlechte und toxische Atmosphäre. Ständiger Mitarbeiterwechsel, da die Leute auch nicht zufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, die Ottakringer Brauerei hat ein Management Problem bzw ein Eigentümerin-Problem. Korrumpiertes Verhalten kann dem eher noch neuen Vorstand nicht vorgehalten werden. Ich denke, die Sache stinkt beginnend am Kopf...

Arbeitsatmosphäre

Viel Tratscherei über andere Mitarbeiter*innen. Fährungskräfte nehmen teilweise auch Teil

Kommunikation

Bis auf die Tratscherei und sehr oberflächliche Unternehmenskommunikation ist Kommunikation wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung. Viel Tratscherei. Ich denke, dass auch manche deshalb das Unternehmen verlassen haben. War auch bei mir ein Grund.

Work-Life-Balance

Die ist ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders... ich glaube, andere Abteilungen hatten bessere Führungskräfte. In meinem Fall war es nicht gut.

Interessante Aufgaben

Eher monoton. Nichts besonders aufregendes. Habe ich mir anders vorgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wird nach außen sehr groß kommuniziert. Es gibt Dinge, die ich hier nicht schreiben darf, da ansonsten meine Bewertung evtll. nicht lange steht. Jedoch hat man es mit dem Sozial- und speziel Umweltbewusstsein nicht besonders.

Gehalt/Sozialleistungen

Das war ganz gut! Ein Kontingent gratis Bier im Jahr! Super!

Karriere/Weiterbildung

Keine besonderen spannenden Tätigkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa RiggersRecruiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Erfahrung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen. Respektvolles Miteinander, guter Teamgeist und erfüllende Tätigkeiten sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Lass uns vertraulich und persönlich darüber sprechen. Michael Ackerbauer aus unserem HR Team (michael.ackerbauer@ottakringerkonzern.com) freut sich über deine Nachricht. Wir wünschen dir noch viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg.

Liebe Grüße, dein HR-Team!

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