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Ottakringer 
Getränke 
AG
Bewertung

Vorgesetzte mit fragwürdiger Kompetenz

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegen waren super von anfang an, da sie noch andere werte wie soziale kompetenz mit wissen kombinieren und so sehr gut ankommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es herrschte ein familiäres Klima mit langjährigen fleißigen Mitarbeiter die dem Unternehmen nur Gutes wollten. Leider war das der Anfang vom Ende... Jemand der in seinem zweiten Monat bereits eine zentrale und wertvolle Kraft im Team kündigte, zog ein Hauch von Unsicherheit und Unruhe ein. Diese Entscheidung erregte nicht nur Unverständnis, sondern auch negative Aufmerksamkeit, somit alles sehr komisch

es war eine belastung unter einer solchen person zu arbeiten. jetzt muss ich mich nicht länger dem ständigen negativen gerede aussetzen...

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen die dich bei allem unterstützen, aber vorgesetzte die nur mageres Wissen in dem Bereich haben.

Kommunikation

Keine Informationsübergabe an die Mitarbeiter durch Vorgesetzen

Kollegenzusammenhalt

Solche Kollegen wird es selten geben, leider sind alle weg

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Schwaches Wissen, wenig Engagement, eher gegen die eigenen gearbeitet

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter die die hälfte ihres Lebens da verbracht haben zu wenig geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Aufzug im Bürogebäude, unmöglich für Rollstuhlfahrer, sonst okay

Gehalt/Sozialleistungen

so la la eher tief angesetzt

Image

Daweil noch gut aber demnächst durch die falsche Wahl der Vorgesetzten gehen sie einen schlechten Weg und man hört nix positives durch Kündigung langjähriger guter Mitarbeiter (20+ Jahre im Unternehmen)


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa RiggersRecruiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die detaillierte Rückmeldung. Wir freuen uns zu hören, dass du das Team und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen hast und den kollegialen Umgang als unterstützend empfunden hast.

Es tut uns leid, dass du mit der Führung und der Kommunikation unzufrieden warst und dies als Belastung empfunden hast. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, besonders in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation im Unternehmen. Eine respektvolle Zusammenarbeit sowie eine klare und transparente Kommunikation sind uns wichtig, und wir sind dabei, gezielt an diesen Punkten zu arbeiten, um das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.

Wenn du dich darüber hinaus noch über den ein oder anderen Punkt mit uns austauschen möchtest, steht Almedina Memedoska (almedina.memedoska@ottakringerkonzern.com) als HR Business Partnerin gerne zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

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