15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, Firmen Feiern
Verbesserungsvorschläge
Sollten bei der Einstellung von Personal viel mehr darauf achten ob es Zwischenmenschlich passt, denn der rest kann beigebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen sehr gut, neuen Führungskräfte katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, allerdings nur weil sie daraufhin anderes Personal kündigen können um Geld einzusparen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gedrückt, essentielles Personal raus geworfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Budget wird gekürzt und anderwärtig komplett raus geschmissen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Gratis Getränke, Gratis Kaffee, Kantine im Haus
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT Führungsposition inkompetent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Bier. kantine Rabatt
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahl von kleinen Führungspositionen ohne angemessene Sorgfalt, jemand kommt, sagt etwas, und erhält eine Führungsposition, obwohl er weder fachlich noch menschlich für die Besetzung der Position geeignet ist.
Und selbst wenn eine ganze Abteilung dem Unternehmen einstimmig signalisiert, dass der Gruppenleiter in jeder Hinsicht ungeeignet ist, passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahl von Führungspositionen sollte mit gebührender Sorgfalt erfolgen, und wenn eine ganze Abteilung signalisiert, dass ein ernsthaftes Problem besteht, sollte dies berücksichtigt und tatsächlich Änderungen vorgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wäre das Unternehmen nicht schlecht, das einzige Problem ist, dass Führungspositionen an ungeeignete Personen vergeben wurden. Diese Personen zerstören dann eine ganze Abteilung, um ihre kleinlichen, kindischen Ziele zu verfolgen, und um diese Ziele zu erreichen, entlassen sie alle, nur damit niemand ihre Anweisungen infrage stellt. Meiner Meinung nach ist es unmöglich, mit solchen Menschen zusammenzuarbeiten, man kann sie nur eine Zeit lang ertragen.
Ich empfehle niemandem, in der IT-Abteilung von Ottakringer zu arbeiten, solange die derzeitige Führung bestehen bleibt. Ich wünsche dem Unternehmen alles Gute und hoffe, dass in Zukunft mit größerer Sorgfalt Menschen in Führungspositionen gewählt werden
Kollegenzusammenhalt
Team war ein sehr gut eingespieltes und effizientes, junges, fröhliches Team, in dem jeder freundlich und hilfsbereit war."
Vorgesetztenverhalten
Mit der größtmöglichen Zurückhaltung formuliert, war das Verhalten meines direkten Vorgesetzten meistens kindisch, hysterisch und narzisstisch, und egal was passierte, es war ihm nie gut genug
Kommunikation
Mit meinem Vorgesetzten gab es keine Kommunikation, manchmal fing er an, sich bei mir über ein paar Leute zu beschweren. Darüber hinaus nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die falschen Leute in den falschen Positionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein, aber ich denke das mein Feedback einen guten groben Überblick über meine Arbeitszeit aufklärt und vielleicht regt es manche Menschen zum Nachdenken an und vielleicht ändert sich auch was.
Die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zu Letzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie auch schon im Titel genannt, dass falsche Leute für die falschen Positionen eingestellt wurden. Dies führte zur einer Tragödie von Ereignissen. Es wurde mit den Mitarbeitern geschrien, es herrschte auch nicht wirklich ein Respektvoller Umgang, zumindest hinter der Maske und dies führte letztendlich leider auch zur Kündigung von guten und auch langjährigen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen ob bestimmte Menschen ihrer Position überhaupt gerecht werden und auch dementsprechend etwas Leisten
Arbeitsatmosphäre
Vom ehemaligen Team her, relativ angenehm, aber unter der Anwesenheit des Vorgesetzten, herrschte nur eine düstere und graue Atmospähre und das noch bis heute
Work-Life-Balance
Work Life Balance war in der Abteilung gut und wurde berücksichtigt, jedoch hatten es manche schwieriger, da sie für gewisse Personen von "großer Wichtigkeit" waren bzw. sind
Kollegenzusammenhalt
Im Ehemaligem Team herrschte kein Kollegenzusammenhalt sondern wortwörlich ein Zusammenhalt zwischen Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriges Thema, von den Kollegen wurden sie geschätzt, von der höheren Ebene eigentlich weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Katastrophe, es wird einem nicht zugehört, Sachen werden vergessen, Tätigkeiten werden auf andere Mitarbeiter abgeschoben, etc...
Arbeitsbedingungen
Solide
Kommunikation
Auch hier wieder unter dem Team Super, zwischen Vorgesetzten leider schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht schlimmer aber es war auch nicht gerade überragend
Interessante Aufgaben
Es gab schon einige spannende Herausforderungen, die einen Geprägt hatten
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte mit fragwürdiger Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegen waren super von anfang an, da sie noch andere werte wie soziale kompetenz mit wissen kombinieren und so sehr gut ankommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es herrschte ein familiäres Klima mit langjährigen fleißigen Mitarbeiter die dem Unternehmen nur Gutes wollten. Leider war das der Anfang vom Ende... Jemand der in seinem zweiten Monat bereits eine zentrale und wertvolle Kraft im Team kündigte, zog ein Hauch von Unsicherheit und Unruhe ein. Diese Entscheidung erregte nicht nur Unverständnis, sondern auch negative Aufmerksamkeit, somit alles sehr komisch
es war eine belastung unter einer solchen person zu arbeiten. jetzt muss ich mich nicht länger dem ständigen negativen gerede aussetzen...
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen die dich bei allem unterstützen, aber vorgesetzte die nur mageres Wissen in dem Bereich haben.
Image
Daweil noch gut aber demnächst durch die falsche Wahl der Vorgesetzten gehen sie einen schlechten Weg und man hört nix positives durch Kündigung langjähriger guter Mitarbeiter (20+ Jahre im Unternehmen)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
so la la eher tief angesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Aufzug im Bürogebäude, unmöglich für Rollstuhlfahrer, sonst okay
Kollegenzusammenhalt
Solche Kollegen wird es selten geben, leider sind alle weg
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter die die hälfte ihres Lebens da verbracht haben zu wenig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Wissen, wenig Engagement, eher gegen die eigenen gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Keine Informationsübergabe an die Mitarbeiter durch Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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spannende Branche, spannende Aufgaben, familiäres Umfeld nimmt stetig ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion der Vorgesetzten in einigen Situationen fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, Homeoffice Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich.
Auch wenn der Arbeitsalltag einmal stressig und hektisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches Bildungsangebot.
Gehalt/Sozialleistungen
einige Sozialleistungen wie z.B. umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Bildungsangebot), Betriebsarzt, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, gestützte Kantine, Mitarbeiterveranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale und ökologische Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist hinsichtlich der Altersstruktur gut durchgemischt. Altersteilzeit problemlos möglich.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert - vor allem in Zeiten von Corona auch sehr transparent.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Unternehmen mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation, den tollen Zusammenhalt unter den KollegInnen und den historischen Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlicher Umgang, die meisten KollegInnen sind per du (auch mit den Führungskräften)
Image
renommiertes Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert, zudem gibt es ein spezielles Programm für Nachwuchsführungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sozialleistungen wie z.B. umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, gestützte Kantine, Jubiläumsgeschenke, Mitarbeiterfeste und mehr
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist bzgl. der Altersstruktur bunt durchgemischt; Arbeitsformen wie Altersteilzeit problemlos möglich
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und unterstützt gerne bei Bedarf
Kommunikation
regelmäßige Meetings, sehr offene Kommunikation, jeder darf seine Meinung äußern, Kommunikation über das Intranet könnte noch besser ausgebaut werden
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert
Interessante Aufgaben
viele Projekte sorgen für Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach wunderbar! Perfekte Zusammensetzung aus einem interessanten Arbeitsumfeld, tollen Produkten, netten Kollegen,etc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen mit starkem Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ottakringer Getränke durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Ottakringer Getränke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ottakringer Getränke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.