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Otto 
Stöckl 
Elektroinstallationen 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Stöckl Elektroinstallationen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Otto Stöckl Elektroinstallationen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Otto Stöckl Elektroinstallationen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Firma herrscht eine motivierende und kooperative Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit fördert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in unserem Team ist transparent und effizient. Regelmäßige Meetings und offener Austausch unterstützen die Zusammenarbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns außergewöhnlich stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir legen großen Wert auf die Work-Life Balance unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitszeiten und fördern die Entspannung außerhalb der Arbeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten in unserem Unternehmen sind respektvoll, offen für Feedback und unterstützen die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Firma bietet vielfältige und spannende Aufgaben, die Mitarbeiter herausfordern und ihre berufliche Entwicklung fördern.

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