Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Schwarzach 
Packaging 
GmbH
Bewertung

Gemischte Gefühle

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Offsetdruckerei Schwarzach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits. Die Urlaubsplanung ist relativ flexibel gestaltbar. Für Lehrlinge gibt es viele Seminare und Ausflüge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte behandeln die "Normalos" nicht auf Augenhöhe.

Die Führungskräfte haben viele Lieblinge die machen können was sie wollen.

Ständig wurde man unterschwellig blöd angemacht und es wurde einem mit Kündigungen gedroht aufgrund zu weniger Arbeit.

Viele in diesem Betrieb sind scheinbar nur zum Lästern da und werden trotzdem oder genau deswegen wie Könige behandelt.

Der Betrieb hätte viel Potenzial, aber wenn man nur auf die selben paar Leute hört kommt hier nie frischer Wind rein.

Verbesserungsvorschläge

Vorallem auch "unwichtigeren" Kollegen besser zuhören. Nicht nur die Führungskräfte haben was wichtiges zu sagen.

Mehr Kommunikation auf Augenhöhe.

Bei den Führungskräften fehlt es an Empathie und Menschenkenntnis.

Geläster, besonders bei Führungskräften, sollte eher eingestellt werden. Unglaublich was hier für Gerüchte entstehen und wie gerne andere niedergemacht werden um sich selbst besser zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab wie überall viele nette Kollegen. Allerdings besteht der Hauptbestand der Mitarbeiter aus falschen Leuten. Lächeln einem ins Gesicht und lästern hinter deinem Rücken - hätten nie den Mumm dir etwas ins Gesicht zu sagen.

Kommunikation

Bei vielen Dingen mangelt es an Kommunikation. Und wenn nachgefragt wird oder etwas falsch verstanden wurde, ist man nicht gut darauf zu sprechen. Es sollten bei großen und wichtigen Entscheidungen die Mitarbeiter meiner Meinung nach immer persönlich darüber informiert werden, damit man eben gleich fragen stellen kann. Hier wird alles per Mail gemacht oder teilweise werden nur vereinzelt Kollegen informiert. Und wenn du dann nichts darüber wusstes bist du selber schuld, als Fachkraft müsse man das ja besser wissen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie gesagt viele tolle Kollegen und Kolleginnen - wie überall. Aber eben auch viele die ihren Frust gerne an den Kollegen auslassen.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten und angenehme Urlaubsplanung.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist kein Platz für konstruktive Kritik. Die Führungskraft hat immer Recht, hier ist kein Freiraum für eine eigene Meinung. Wenn mal ein Fehler passiert, wird dir dieser Jahre lang danach noch vorgeworfen. Führungskräfte haben teilweise klare "Lieblinge". Diese dürfen sich alles erlauben - ohne Konsequenzen. Hier werden nicht alle Mitarbeiter gleich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Für mich war der Arbeitsalltag oft zu eintönig.

Gleichberechtigung

Wie gesagt werden hier die Lieblingskollegen ganz anders behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut einschätzen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter war oft die Heizung aus, aber solange die gesetzlichen 19 Grad erreicht wurden darf man sich natürlich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sich nicht beschweren. Aber bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht - geht aber auch wesentlich mehr.

Image

Das Image hat denke ich stark nachgelassen, wenn man mal mit Ex-Mitarbeiter spricht.

Karriere/Weiterbildung

Ich sah für mich persönlich keine Chance zur beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalleitung

Hallo unbekannte(r) Bewerter:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und möchten betonen, dass wir deine Kritikpunkte ernst nehmen. Gleichzeitig haben wir aber auch eine andere Sichtweise auf einige der angesprochenen Themen.

Positive Aspekte: Wir freuen uns, dass du die zahlreichen Benefits, die flexible Urlaubsplanung und die Seminare sowie Ausflüge für Lehrlinge zu schätzen weißt. Dies zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrgenommen werden und einen positiven Einfluss auf den Arbeitsalltag haben.

Führungskräfte und Kommunikation: Es ist schade, dass du die Kommunikation und das Verhalten unserer Führungskräfte als verbesserungswürdig empfindest. Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßig Schulungen, um genau diese Aspekte kontinuierlich zu verbessern. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Wenn es dennoch zu Missverständnissen kommt, sind wir jederzeit bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu klären.

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Deine Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt bedauern wir. Wir fördern aktiv ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld und setzen uns laufend gegen Mobbing und Lästereien ein.

Weiterentwicklung und Karrierechancen: Es gibt keine starren Karrierewege in der Offsetdruckerei Schwarzach, aber für diejenigen, die ambitioniert sind und sich engagieren, stehen viele Türen offen. Wir fördern Eigeninitiative und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, sich intern beruflich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir setzen uns stets dafür ein, dass alle Mitarbeiter: innen fair und gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben: Dass du die Aufgaben als eintönig empfunden hast, bedauern wir sehr. Wir bemühen uns, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu schaffen und bieten eine Vielzahl von Projekten und Herausforderungen an. Vielleicht sind einige interessante Möglichkeiten an dir vorbeigegangen. Wir freuen uns über konkrete Vorschläge von dir, wie wir die Aufgaben spannender und vielseitiger gestalten können.

Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind immer offen für neue Ideen, um den Arbeitsalltag abwechslungsreicher und das Arbeitsumfeld noch positiver zu gestalten. Gerne kannst du hierzu auch direkt auf uns in der Personalabteilung zukommen, um deine Vorschläge persönlich zu besprechen.

Liebe Grüße
das HR-Team

Anmelden