Netter Familienbetrieb mit flacher Hierarchie! (Review basiert hauptsächlich auf dem Umfeld im Bürokomplex)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit innerhalb des Unternehmens Abteilungen zu wechseln, auch Quereinstiege sind bei hoher Einsatzbereitschaft möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Dokumentation von Arbeitsumgebungen (Maschinen etc.) und Arbeitsabläufen sind kaum vorhanden. Hohe Gefahr, dass essentielles Wissen nicht ausreichend festgehalten wird und dadurch verloren geht. Internes Wiki könnte hier Abhilfe schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr:
1) Zusammenhalt im gesamten Unternehmen.
2) Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter.
3) Benefits für Mitarbeiter schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen.
Kommunikation
Freundlich und schnell, ohne großen Aufwand.
Kollegenzusammenhalt
In schweren Zeiten halten die Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Arbeitszeitkonto auf dem Überstunden aufgebaut werden können. Diese Überstunden können oft relativ spontan, noch am selben Tag und flexibel abgebaut werden. Am Freitag geht´s gemeinsam um 12:30 ins Wochenende, da der Standardwochensatz unter 40 Arbeitsstunden liegt, was einen klassischen 8 to 5 Job ausschließt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind auch in der Lage bei großen, abteilungsübergreifenden Projekten Ziele zu erreichen auch wenn es unvermeidbar auch mal kracht. Aber falls es mal kracht, dann ist das wieder schnell aus der Welt geschafft.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung varriert das Ausmaß in der der Mitarbeiter ihr Aufgabengebiet kreativ gestalten können. Grundsätzlich gilt aber, dass kreative Problemlösungen geschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund ihres teilweise langen Dienstverhältnisses und damit verbundenem Wissen bei der Palme unerlässlich. Gerne werden hier auch kürzere Arbeitszeitmodelle angeboten.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Monitore sind der Standard und in einigen Büros gibt es auch höhenverstellbare Tische. Heizkörper gibt es natürlich überall und Klimaanlagen sind auch nahezu in jedem Büro vorhanden. Außerdem wird in neue Hard- und Software fortlaufend investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut, da Palme zur Metallindustrie dazuzählt und hier seitens der Gewerkschaft jährliche Lohnerhöhungen gut ausfallen.
Image
Palme befindet sich aufgrund von "Made in Austria" und der Tatsache das es ein bestehender Familienbetrieb ist in einer guten Position.
Jedoch muss man sagen, dass Palme etwas an ihrem bisher guten Image gelitten hat. Hier ist einfach etwas Nachholbedarf nötig.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Fortbildung ist gern gesehen. Entweder durch In-House Schulungen, externe oder interne Workshops oder Online Kurse. Dafür gibt es auch einen großen Konferenz bzw. Austellungsraum.