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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Palme - Duschabtrennungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und schnell, ohne großen Aufwand.
In schweren Zeiten halten die Kollegen zusammen.
Es gibt ein Arbeitszeitkonto auf dem Überstunden aufgebaut werden können. Diese Überstunden können oft relativ spontan, noch am selben Tag und flexibel abgebaut werden. Am Freitag geht´s gemeinsam um 12:30 ins Wochenende, da der Standardwochensatz unter 40 Arbeitsstunden liegt, was einen klassischen 8 to 5 Job ausschließt.
Abteilungsleiter sind auch in der Lage bei großen, abteilungsübergreifenden Projekten Ziele zu erreichen auch wenn es unvermeidbar auch mal kracht. Aber falls es mal kracht, dann ist das wieder schnell aus der Welt geschafft.
Je nach Abteilung varriert das Ausmaß in der der Mitarbeiter ihr Aufgabengebiet kreativ gestalten können. Grundsätzlich gilt aber, dass kreative Problemlösungen geschätzt werden.
Vorgesetzte wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen.