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Ambitioniertes Unternehmen mit tollen Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe gelebt. Das Ambiente und die Möglichkeiten sind sicherlich als weit überdurchschnittlich zu bewerten. Leistung wird geschätzt und eröffnet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Der gesamte Bürokomplex ist freundlich gestaltet und das wirkt sich zusätzlich positiv auf das ohnehin schon gute Klima aus. Niemand muss betreten zu Boden blicken. Man blickt in freundliche, motivierte Gesichter und hat nie das Gefühl, dass man hier nur zur "Pflichterfüllung" verweilt.

Kommunikation

Einmal wöchentlich fix eine Zusammenkunft mit sämtlichen Mitarbeitern, um aktuelle Themen abzuhandeln und Fragen zu stellen. Mittels eigenem Chat und Activity Stream über das benutzte Firmensystem werden relevante Infos sehr zeitnah gleich direkt kommuniziert und mit sämtlichen Detailinfos (z. B. Anlagen) versehen. Da der Unternehmer selbst immer wieder auch viele Termine außer Haus hat, ist eine persönliche Kommunikation nicht immer sofort möglich. Sobald allerdings wieder im Haus, wird rasch auch das persönliche Gespräch ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Gute Mischung ohne "Störenfriede" oder Unruhestifter. Kleinere Hilfestellungen, falls notwendig, rasch und ohne Murren möglich.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitsplatz in der Region für die Mitarbeiter. Somit fallen längere Anreisen und "verlorene Lebenszeiten" weg. Home-Office möglich. Man kann sich die Arbeiten sehr selbständig einteilen. Da gibt's nix zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Somit ein fairer und freundlicher Umgang miteinander. Es wird vermittelt, dass alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche. Ein Unternehmen das "lebt" und ständig in Bewegung ist. Da gibt es keine starren Schemata. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die ganze Angelegenheit spannend und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Fände keinerlei Anzeichen dafür, dass diese nicht zu 100 % gegeben ist. Somit alles bestens - auch in diesem Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Verabschiedung einer langjährigen Mitarbeiterin in die Pension wurde die große Dankbarkeit des Unternehmerpaares klar kommuniziert und auch die Mitarbeiterin hat sich für das faire und gute Arbeitsverhältnis bedankt und die tolle Zusammenarbeit sowie die schöne Zeit gelobt. Das spricht Bände - für Mitarbeiter, die dann eventuell doch noch das eine oder andere Jahr im Unternehmen verbringen werden. ;-)

Arbeitsbedingungen

Hervorragend ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze. Große Küche mit tollem Kaffee und exquisiter Tee-Auswahl. Freundliche Räume und modernes Interieur. Zusätzlich eine eigene Terrasse mit Gemüse aus eigenem Anbau zur Pausennutzung. Viel mehr kann man sich gar nicht wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemüse aus eigenem Anbau auf der Firmenterrasse. Das Unternehmerpaar steht mit beiden Beinen fest am Boden und hat mit Gartenbau und gesundem Kochen auch Hobbies, die eine sehr bewusste Lebensführung und Umweltbewusstsein nahe legen. Als Mitarbeiter bekommt man das Gefühl vermittelt "wichtig" zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertrag IT ohnehin recht ansprechend. Für die Region durchaus ordentliche Bezahlung.

Image

Das Unternehmen stellt insgesamt einfach etwas dar und gibt es seit mittlerweile 20 Jahren. Sehr positives Feedback von renommierten - zumeist langjährigen - Stammkunden lassen auf ein sehr positives Bild in der Außendarstellung und eine hohe Qualität in der Betreuung schließen. Das Unternehmen wird sicherlich als sehr modern und innovativ angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Da sich das Unternehmen in ständiger Bewegung befindet, ist es mit dementsprechendem Einsatz und Engagement stets möglich sich einzubringen. Leistung wird geschätzt und auch gefördert - aber natürlich auch gefordert. Mindestens 10 % der Arbeitszeit sollen sogar für Weiterbildung verwendet werden. Das findet man nicht in vielen Unternehmen.

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