2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Team mit einer Vision für die digitale Zukunft - gefördert, gefordert und verantwortungsbewusst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Visionen und interessante Projekte - mit einem Team, wo der Zusammenhalt zählt, macht es Freude daran zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trennung zwischen altem und neuem Bereich im Gebäude. Ist schwer zu verschmelzen, aber vielleicht kommt das irgendwann mal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit für die Aufgabenverteilung. Es wird zwar durch Wikis vieles abgedeckt. Doch man merkt, dass sich die Firma schnell weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Helle freundliche Räume mit viel Holz im neuen Zubau - dem Sonnenland Teamspace. Je nach Entwicklung werden die anderen Arbeitsbereiche auch erneuert und weiterentickelt.
Image
Firma war mit dem Zubau oft in der Zeitung und legt wert auf passende PR und das Image des digitalen Vorreiters. Soweit so, so echt.
Work-Life-Balance
Es wird im Rahmen der Möglichkeiten durch Home Office-Möglichkeiten und Flexibilität bei Projektarbeiten versucht die WLB zu stärken. Es gilt, viel Verantwortung für Zeit und Leistung, entsprechend gibt es dann auch viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in der IT ein Muss. Und das wird hier auch mit 10% Weiterbildungsquote festgesetzt. Weiterbildung über eigene Webinarportale und gemeinsame Teammeetings.
Gehalt/Sozialleistungen
In Wien verdient man mehr. Aber der IT-Kollektiv ist auch im Burgenland überdurchschnittlich zu anderen Branchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Gemüse auf der Terrasse, Mülltrennung überall, und ein großes Herz für Nachhaltigkeit - ist dem Chefpaar extrem wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell ist der Zusammenhalt super. Leider gab es einige Monate lang echte Probleme, da ehemalige Mitarbeiter die gebotenen Freiheiten leider sehr stark ausgenutzt hatten. Jetzt gibt es strengere Kontrolle und transparente Zeit/Leistungserfassung - somit gibt es auch einen fairen und offenen Umgang unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung aus jung und alt macht das beste Team erst komplett. Und das passt hier bzw. wird auf die Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen auch viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht um das Team und die gemeinsamen Erfolge. Ist immer zur Stelle, wenn man was braucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische im Zubau, eine große gemeinsame Küche, bester Kaffee und Tee - kostenlose nach Fair-Use-Prinzip ;) ... es wurde an sehr vieles gedacht ... und laufend weiterentwickelt.
Kommunikation
Vieles wird digital kommuniziert - über Social Intranet oder den eigenen Messengerdienst, wie WhatsApp. Trotzdem kommt das persönliche Gespräch nicht zu kurz und gilt einmal pro Woche als Fixpunkt um aktuelle Projekte und Aufgaben abzustimmen.
Gleichberechtigung
Ja, klar. Alle werden gefordert und gefördert. Die Leistung zählt unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung wird als große Herausforderung gesehen, vom pan-IT-Team auch gelebt, und somit bietet man Leistungen für IT/Kommunikationslösungen, die bei einem selbst gut erprobt ist. Innovative IT-Services im Sicherheits- und Datenschutzbereich durch pan-IT. Digitale Marketing-Lösungen mit konsistenter Markenentwicklung mit dem Fokus auf Content durch die Lösungsagentur. Beratung ist in allen Firmenbereichen der Hauptanteil der Aufgaben, entsprechend ist das Vertrauen der Kunden der wichtigste Gradmesser für die spannenden Aufgaben der Digitalisierung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ambitioniertes Unternehmen mit tollen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe gelebt. Das Ambiente und die Möglichkeiten sind sicherlich als weit überdurchschnittlich zu bewerten. Leistung wird geschätzt und eröffnet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Der gesamte Bürokomplex ist freundlich gestaltet und das wirkt sich zusätzlich positiv auf das ohnehin schon gute Klima aus. Niemand muss betreten zu Boden blicken. Man blickt in freundliche, motivierte Gesichter und hat nie das Gefühl, dass man hier nur zur "Pflichterfüllung" verweilt.
Image
Das Unternehmen stellt insgesamt einfach etwas dar und gibt es seit mittlerweile 20 Jahren. Sehr positives Feedback von renommierten - zumeist langjährigen - Stammkunden lassen auf ein sehr positives Bild in der Außendarstellung und eine hohe Qualität in der Betreuung schließen. Das Unternehmen wird sicherlich als sehr modern und innovativ angesehen.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitsplatz in der Region für die Mitarbeiter. Somit fallen längere Anreisen und "verlorene Lebenszeiten" weg. Home-Office möglich. Man kann sich die Arbeiten sehr selbständig einteilen. Da gibt's nix zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Da sich das Unternehmen in ständiger Bewegung befindet, ist es mit dementsprechendem Einsatz und Engagement stets möglich sich einzubringen. Leistung wird geschätzt und auch gefördert - aber natürlich auch gefordert. Mindestens 10 % der Arbeitszeit sollen sogar für Weiterbildung verwendet werden. Das findet man nicht in vielen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag IT ohnehin recht ansprechend. Für die Region durchaus ordentliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemüse aus eigenem Anbau auf der Firmenterrasse. Das Unternehmerpaar steht mit beiden Beinen fest am Boden und hat mit Gartenbau und gesundem Kochen auch Hobbies, die eine sehr bewusste Lebensführung und Umweltbewusstsein nahe legen. Als Mitarbeiter bekommt man das Gefühl vermittelt "wichtig" zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung ohne "Störenfriede" oder Unruhestifter. Kleinere Hilfestellungen, falls notwendig, rasch und ohne Murren möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Verabschiedung einer langjährigen Mitarbeiterin in die Pension wurde die große Dankbarkeit des Unternehmerpaares klar kommuniziert und auch die Mitarbeiterin hat sich für das faire und gute Arbeitsverhältnis bedankt und die tolle Zusammenarbeit sowie die schöne Zeit gelobt. Das spricht Bände - für Mitarbeiter, die dann eventuell doch noch das eine oder andere Jahr im Unternehmen verbringen werden. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Somit ein fairer und freundlicher Umgang miteinander. Es wird vermittelt, dass alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze. Große Küche mit tollem Kaffee und exquisiter Tee-Auswahl. Freundliche Räume und modernes Interieur. Zusätzlich eine eigene Terrasse mit Gemüse aus eigenem Anbau zur Pausennutzung. Viel mehr kann man sich gar nicht wünschen.
Kommunikation
Einmal wöchentlich fix eine Zusammenkunft mit sämtlichen Mitarbeitern, um aktuelle Themen abzuhandeln und Fragen zu stellen. Mittels eigenem Chat und Activity Stream über das benutzte Firmensystem werden relevante Infos sehr zeitnah gleich direkt kommuniziert und mit sämtlichen Detailinfos (z. B. Anlagen) versehen. Da der Unternehmer selbst immer wieder auch viele Termine außer Haus hat, ist eine persönliche Kommunikation nicht immer sofort möglich. Sobald allerdings wieder im Haus, wird rasch auch das persönliche Gespräch ermöglicht.
Gleichberechtigung
Fände keinerlei Anzeichen dafür, dass diese nicht zu 100 % gegeben ist. Somit alles bestens - auch in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche. Ein Unternehmen das "lebt" und ständig in Bewegung ist. Da gibt es keine starren Schemata. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die ganze Angelegenheit spannend und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pan-it Betriebs durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pan-it Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.