Wegen Unzufriedenheit extrem hohe Kündigungsrate, aber keine Einsicht bei Führung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pmu Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt keine Langeweile auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungs-/HR Struktur, schlechte Bezahlung, chaotische Organisation, Einzelkämpfertum, überall große Unzufriedenheit im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kritik von Mitarbeitern am Unternehmen ernst nehmen, Schwächen reflektieren und in echte Lösungen umsetzen anstatt Akzeptanz und "Zähne zusammenbeißen" zu fordern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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