40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Paracelsus Medizinische Privatuniversität Bewertungen
Paracelsus
Medizinische
Privatuniversität
Salzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannend, nach jeder negativen Bewertung folgt eine "positive" von NOCH Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pmu Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht hinschauen was alles schief läuft
Verbesserungsvorschläge
Mal langsam anfangen hinzuschauen was alles nicht passt, wenn soviele gute MA wg der gleichen Gründen gehen anstatt es immernoch zu negieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Arbeitgeber, gute Benefits, mäßige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Räumlichkeiten, Anbindung, Benefits, Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
adäquate Bezahlung im Hinblick auf die Verantwortung der Personen
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für den Arbeitsaufwand und die Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Arbeitsbedinungen und große finanzielle Schwierigkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von anfangs sehr guter Infrastruktur veraltet die Uni zunehmend genau wie der alte Mann am neuen Logo der Pmu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit uns Ärzte und Kollegen für die Lehre und Forschung ist nicht mehr akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Neues Personalmanagement und neuer Führungsstil. IT muss modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, jeder kämpft für sich um die weitere Finanzierung
Image
...bröckelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind kaum mehr vorhanden. Sie müssen für alles kämpfen wohingegen neue Mitarbeiter alle Fortbildungen belegen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Von Gleichgültigkeit bis Desinteresse. Machtmissbrauch und Mobbing. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen. Führung sieht zu.
Arbeitsbedingungen
Große Unzufriedenheit von Mobbing bis burn out alles dabei. Gutes Personal geht schlechtes wird geschützt.
Kommunikation
Über Dritte. Keine direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen welche aufgrund von Neid und fehlender Führung nicht umgesetzt werden können.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsbedingungen hängen stark von der Abteilung und Führungskraft ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle zentrale Lage, gute kollegiale Atmosphäre in machen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben: mehr in eine unabhängige IT Infrastruktur investieren und damit frei sein und sicher vor Datenschutzverletzungen amerikanischer Internetkonzerne. Außerdem: Mitarbeitende anständig bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in einigen Abteilungen; In der Forschung jedoch mitunter katastrophal
Image
Viel Hochglanz, der bestimmt in manchen Kreisen Wirkung zeigt. Warum sich die PMU jüngst entschieden hat, ihr geamtes Corporate Design um den Kopf einer alten weißen männlich gelesenen Person aufzubauen, bleibt rätselhaft.
Work-Life-Balance
Für Forschende leider ganz schlimm
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem es keinen Kollektivvertrag gibt, muss man um sein Gehalt kämpfen. Inflationsausgleiche sind ein Gnadenakt der Unileitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der PMU gibt es weder einen Betriebsrat, noch einen Kollektivvertrag
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person: es gibt tolle Chef*innen, die hinter ihren Leuten stehen und sie unterstützen, und es gibt welche, die ihre Mitarbeiter*innen ausnutzen und Machtmisbrauch begehen.
Arbeitsbedingungen
Es könnte hier deutlich mehr Sterne geben, aber: Die PMU vernachlässigt ihre IT und macht sich in allen Bereichen vollkommen von Microsoft Produken abhängig. Die Freiheit der Wissenschaft ist nicht vorhanden, solange man gezwungen ist mit diesen Produkten zu arbeiten, die vor allem intransparent sind und häufig nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Medizin in Salzburg ist ein konservatives Geschäft
Interessante Aufgaben
An der Uni gibt es viele spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemaliger Mitarbeiter im Verwaltungsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Paracelsus Medizinische Privatuniversität ein ausgezeichneter Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen, akademischen Umfeld arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Ich war für die PMU im Verwaltungsbereich tätig und blicke auf eine sehr wertvolle und bereichernde Zeit zurück.
Work-Life-Balance
Auch die Work-Life-Balance wurde in meinem Bereich ernst genommen, und flexible Arbeitszeiten haben es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team bestand aus engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit stets professionell und angenehm war.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und offen für neue Ideen, was ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Kommunikation
Die Universität zeichnet sich durch eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos unter einer "Exellenz"-Maske
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu gestalten, und die SALK-Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager haben teilweise keine Qualifikationen, die eine gute Führungskraft mitbringen sollte. Führungskräfte sind zerstritten, was natürlich die ganze Universität beeinflusst. Bei den großen Prozessen fehlt das Gesamtbild und es fehlen die Personen, die diese Prozesse leiten sollten/können. Burnouts sind hier gar nicht so selten.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Herren sollten weniger um die Macht streiten und mehr auf ihre Mitarbeiter achten, dann geht es allen wieder besser.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Stress, und manche versuchen sogar, den anderen unnötigen Stress zu machen. Es gibt aber immer einzelne Kolleg:innen, die einander unterstützen.
Image
Exzellent nach außen.
Work-Life-Balance
Je mehr man macht, desto mehr Aufgaben bekommt man, desto mehr Stress bekommt man und das Leben wird zur Arbeit. Also, keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss aber selbst dafür zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt genug konfliktorientierte Kollegen, die am lautesten sind und keine konstruktive Lösungen einbringen. Es gibt sehr viele Befindlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise komplett überfordert und haben kein Interesse, ihren Job zu machen. Es gibt keine Unterstützung von dieser Seite.
Arbeitsbedingungen
Positives: Es gibt Heizung im Büro.
Die PCs sind teilweise uralt, der IT-Service ist auf dem niedrigsten Niveau und unerreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr chaotisch auf mehreren Ebenen, manchmal sogar offen aggressiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem gesetzlichen Mindestlohn, aber es gibt nicht so viele Karrieremöglichkeiten, um aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind echt interessant und erfordern kreative Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsloses Unternehmen mit fehlender Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pmu Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, SALK Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungsstruktur, schlechtes HR Management, keinerlei Leistungsorientierung im Unternehmen erkennbar, kein Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiter, chaotische Organisation, UNZUFRIEDENHEIT im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des gesamten oberen Managements, Schaffung einer validen Unternehmensstruktur sowie komplette Neuorientierung des HR und Personalmanagement Bereichs.
Arbeitsatmosphäre
leider führt ein fehlen der Führung zu einer toxischen Arbeitsumgebung in welche viele bereits im Burnout gelandet sind und keine Wertschätzung besteht.
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Überlastung bis hin zum Burnout wird toleriert. Führungskräfte sehen zu und Verbesserungsmaßnahmen werden nicht durchgeführt. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gut.
Karriere/Weiterbildung
für jede Weiterbildungschance muss gekämpft werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unter dem Durchschnitt, keinerlei Leistungsorientierung, Unfähige nichts tuende Mitarbeiter werden belohnt. LEISTUNG wird BESTRAFT!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein findet nur in Öffentlichkeit wirksamen Medien statt
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell tolerabel, manche sind gleicher als gleich.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur den vorherigen Kommentaren zustimmen. "Management" ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsabläufe sind sehr verkompliziert da jegliche Struktur fehlt. Es findet kaum eine Neuorientierung oder Schaffung von strukturierten Arbeitsabläufen statt. "Sündenbock-Mentalität"
Kommunikation
direkte Kommunikation wird vermieden, Informationen werden über Umwegen an betreffende Personen vermittelt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden an Personen verteilt welche dem nicht gewachsen sind um möglichst keine Innovation, Änderungen und neue Ideen zuzulassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus dem Mittelbau..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, dass Positionen in der Lehre chronisch unterbesetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trügerische Erscheinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein positives Merkmal des Arbeitgebers ist, dass die Tätigkeiten abwechslungsreich sind und es viel Freiheit bei der Einteilung der Arbeit gibt.
Des Weiteren bietet der Arbeitgeber die Möglichkeit, von den verschiedenen Tätigkeiten viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass wenig Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitenden sowie der gesamten Firma herrscht. Ineffizientes Arbeiten wird hingenommen, und es gibt kaum Reflektion über Fehler um daraus zu lernen. Es scheint, als ob es wenig Zielorientierung gibt und man sich treiben lässt, ohne zu wissen, was morgen passieren wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt dringend klare Strukturen und einheitliche Arbeitsweisen, um die Effizienz zu steigern. Derzeit werden viele Aufgaben aufgrund mangelnder Planung doppelt und dreifach erledigt. Die Gehälter sollten deutlich verbessert werden, um die Mitarbeiter angemessen zu entlohnen. Es ist wichtig, die Personen und ihre wahren Qualifikationen besser zu berücksichtigen. Außerdem besteht ein deutlicher Bedarf an Schulungen für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie ihre Verantwortung und Rolle im Unternehmen vollständig verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation variiert stark und kann in manchen Abteilungen deutlich besser oder schlechter sein. Oftmals sind alle sehr gestresst, überfordert und ungeduldig.
Image
Es wird zu viel Wert darauf gelegt, wie die Firma nach außen hin wahrgenommen wird, anstatt sich auf interne Strukturen und Arbeitsbedingungen zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
Ein hoher Leistungsanspruch ist selbstverständlich, jedoch führt dies leider auch dazu, dass Burnout keine Seltenheit ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Strukturen sind unklar und es mangelt an Prozessorientierung. Jeder macht die Dinge auf seine eigene Art und Weise, was zu Inkonsistenzen führt.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, als ob die Vorgesetzten in ihrer Position an Qualifikation mangeln und wenig Vertrauen in ihre Mitarbeiter haben. Entscheidungen werden oft ohne Rückfragen durchgesetzt, nur um später zurückgerudert zu werden, um Fehler zu korrigieren.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsvorgänge sind veraltet und kompliziert, da das Unternehmen nicht mit der Zeit gegangen ist. Das schnelle Wachstum des kleinen Unternehmens hat große Herausforderungen wobei bisher kaum eine Neuorientierung angestrebt wird. Das Konzept des globalen Denkens ist kaum vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft undeutlich und undurchdacht. Ständige Richtungswechsel können verwirrend sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen deutlich unter dem Durchschnitt, und trotz der enormen Arbeitslast ist es erforderlich, regelrecht um eine angemessene Entlohnung zu bitten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr interessant und abwechslungsreich sein. Allerdings sind sie aufgrund des großen Personalmangels oft überwältigend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paracelsus Medizinische Privatuniversität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele arbeitszeiten,. Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind nicht mitgewachsen
Verbesserungsvorschläge
Prozessupdate - prozesse anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paracelsus Medizinische Privatuniversität durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Paracelsus Medizinische Privatuniversität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paracelsus Medizinische Privatuniversität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.