Arbeitsbedingungen hängen stark von der Abteilung und Führungskraft ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle zentrale Lage, gute kollegiale Atmosphäre in machen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben: mehr in eine unabhängige IT Infrastruktur investieren und damit frei sein und sicher vor Datenschutzverletzungen amerikanischer Internetkonzerne. Außerdem: Mitarbeitende anständig bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in einigen Abteilungen; In der Forschung jedoch mitunter katastrophal
Work-Life-Balance
Für Forschende leider ganz schlimm
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person: es gibt tolle Chef*innen, die hinter ihren Leuten stehen und sie unterstützen, und es gibt welche, die ihre Mitarbeiter*innen ausnutzen und Machtmisbrauch begehen.
Interessante Aufgaben
An der Uni gibt es viele spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Medizin in Salzburg ist ein konservatives Geschäft
Arbeitsbedingungen
Es könnte hier deutlich mehr Sterne geben, aber: Die PMU vernachlässigt ihre IT und macht sich in allen Bereichen vollkommen von Microsoft Produken abhängig. Die Freiheit der Wissenschaft ist nicht vorhanden, solange man gezwungen ist mit diesen Produkten zu arbeiten, die vor allem intransparent sind und häufig nicht funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der PMU gibt es weder einen Betriebsrat, noch einen Kollektivvertrag
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem es keinen Kollektivvertrag gibt, muss man um sein Gehalt kämpfen. Inflationsausgleiche sind ein Gnadenakt der Unileitung.
Image
Viel Hochglanz, der bestimmt in manchen Kreisen Wirkung zeigt. Warum sich die PMU jüngst entschieden hat, ihr geamtes Corporate Design um den Kopf einer alten weißen männlich gelesenen Person aufzubauen, bleibt rätselhaft.