115 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In diesen Wochen hatte ich viele Erfahrungen gesammelt. Ich möchte dass es so bleibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis & Geduld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes bzw. chaotisches Coaching
Verbesserungsvorschläge
Für alle Personen die neu sind, 3 bis 4 Wochen Probezeit geben und ein gutes bzw. intensives Coaching anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kann sehr monoton werden
Work-Life-Balance
Es kommt oft vor dass man länger arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Fast immer ehrliche Antworten..
Vorgesetztenverhalten
Respekt ist immer zu sehen in solchen Fällen, finde ich gut!
Arbeitsbedingungen
Finde ich alles im Ordnung!
Kommunikation
Ein Muss!! Also es gibt immer Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit wird zu Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung als Front Office Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich finde ich eigentlich garnichts wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt den Anforderungen anpassen. Meiner Meinung nach ist das Park Hyatt in Wien ein Top Arbeitgeber und daher sehr umkämpft. Ich würde mir wünschen, dass das Gehalt ein wenig hochgeschraubt wird
Arbeitsatmosphäre
Super nette und höfliche Kollegen, alles läuft sehr fair ab
Image
Die Mitarbeiter reden immer gut über die Firma es ist ein wunderschönes Haus und ein Top Hotel in Wien
Work-Life-Balance
Ich arbeite nur 20 Stunden und studiere nebenbei daher hat man relativ viel zu tun da man aber im vorhinein immer seinen Dienstplan kennt und weiß wann man Uni hat lässt sich alles gut unter einen Hut bringen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in allen Möglichen Kategorien/Sparten weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Gehält laut dem Kollektiv Vertrag ausbezahlt wird vedient man halt gleich viel wie andere Hotelmitarbeiter obwohl ein höherer Standard gilt also bei diesem Punkt würde ich mir eine Verbesserung wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an jeder Stelle wo man nur kann versucht auf die Umwelt zu achten sei es Papier sparen oder Papierbecher zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle samt sehr nett und hilfsbereit und standen mir am Anfang für alle Fragen zur Verfügung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt im Park Hyatt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer nett zu mir und helfen mir immer bei allen Fragen die sich im laufe des Dienstes auftun. Meine Vorgesetzten trotz des Stresses den sie tagtäglich haben nehmen sich immer die Zeit für mich und waren noch nie unfreundlich zu mir
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut man muss halt am Front Office viel stehen aber im Backoffice gibt es genug sitzmöglichkeiten für alle.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft sehr geregelt ab und findet frequent statt
Gleichberechtigung
Es ist immer alles Gleichberechtigt abgelaufen zwischen Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen super Einblick in das Hotel vorallem wenn man am Front Office arbeitet hat man mit allen Gästen zu tun und muss sich gut auskennen weil die meisten Gäste halt zunächst über die Rezeption fragen stellen.
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An sich ein super Betrieb aber je weiter man in der Hierarchie hinaufgeht umso schlechter wird es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nette, motivierte Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich nichts, das Problem wird von einzelnen Personen in den höheren Abteilungen verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Workshops für Vorgesetzte (Betriebsblindheit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges, motiviertes Team
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt wäre für die erbrachte Leistung/Arbeit sehr wichtig, viele Mitarbeiter verlassen genau aus diesem Grund das Hotel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals verschwenderisches Wirtschaften.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind sehr Betriebsblind, Schulungen wären sehr hilfreich.
Die Vorgesetzten sollten sich Zeit nehmen für die Mitarbeiter und sie so gut es geht unterstützen und motivieren.
Kommunikation
Abteilungen sprechen sich nicht genau ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt, Work Life Balance Sind nicht nur ein slogan in diesen Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tip Transparenz und Aufteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualitätives Personal ist empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur als gast ein WOW Erlebnis
Gehalt/Sozialleistungen
Als führender 5Sterne Konzern unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Was genau wäre damit gemeint??
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bis jetzt sehr angenehmes Arbeitsklima, sehr freundlicher Umgang zwischen den Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luxury is Personal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns hat jeder Mitarbeiter einen Buddy welcher bei Sorgen hilft und sonst mit motivierenden Worten hinter einem steht.
Work-Life-Balance
Wir rotieren und haben daher die verschiedensten Dienste. Diese werden aber eigentlich immer fair aufgeteilt im monat und wünsche sowie Urlaub wird eigentlich immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Bietet sehr viele Weiterbildungen an. Auch intern kann man Crosstrainings machen falls einen eine andere Abteilung maybe doch mehr zusagt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist kollektiv und könnte schon besser sein. Immerhin haben wir enormen aufwand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Green-Team das stetig versucht das Hotel more green zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation könnte immer etwas besser sein, wir verstehen uns aber alle bestens, sind auch ein sehr grosses Team. Seit letztem Jahr verwenden wir Teams um auch wenn gerade am Gast uns ständig am laufenden zu halten zu können.
Arbeitsbedingungen
Gerade neue Büro Stühle erhalten! Alles top
Kommunikation
Es werden jedes Quartal Abteilungsmeetings sowie General Staff Meetings vorgenommen um immer alle auf dem aktuellsten Stand zu halten. Dabei geht es um Zahlen zum Betrieb aber such Änderungen und Aktionen.
Interessante Aufgaben
Zu unseren täglichen Aufgaben hat auch jeder zusätzlich sein Ämtli um das er sich kümmern muss und individuell daran arbeiten kann
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine interessante Experience anfangs. Hatte bis auf eine Person ein wirklich tolles Team. Die Kantine war gut und es wurde täglich frisch gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern. Falsche Versprechungen. Erreichbarkeit für die Arbeit während der Pause. Überstunden. Unprofessionelle Arbeitsweise. Unzureichende Einschulung/kein Einschulungspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschulungen. Respektvoller Umgang mit neuen Mitarbeitern/Mitarbeitern. Bessere Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat gemerkt wen die Führungspositionen mögen und wen nicht. Team war toll aber Chefs gewöhnungsbedürftig.
Image
Es wird gut verkauft nach außen, danach sieht man was sich hinter den Kulissen abspielt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angepriesen aber wenn es darauf ankommt kommt es zu keiner Umsetzung. Eher „leere“ Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, den Druck, die Aufgaben, Atmosphere und Stress der höheren Position ist es ein ungerechtfertigtes Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
gewöhnungsbedürftig.
Vorgesetztenverhalten
Es gab Vorgesetzte die professionell gehandelt haben und auch Menschlichkeit besaßen. Andere wiederum komplettes Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Keine klare und übersichtliche Einschulung/Einschulungsmitarbeiter.
Kommunikation
Anfangs locker…nach der Zeit nicht mehr
Gleichberechtigung
teilweise.
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter wurden dort eingesetzt wo Hilfe benötigt wurde (meistens andere Abteilungen)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Es wird an falschen Stellen gespart. Den Mitarbeitern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Am Hof 2 Hotelbetriebs GmbH gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, viel kaputt erschwert die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainings
Vorgesetzte
Teammeetings
Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch , offen , modern
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag Gastro
Vorgesetztenverhalten
Sehr liebe und engagierte Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schönes Miteinander. Stressig, aber mit viel Mitgefühl und wunderbaren Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Park Hyatt Vienna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die angenehmen Führungspersonen und den Respekt, der jedem zugesprochen wird. Man hat auch viele Möglichkeiten, sich selbst ins Geschehen einzubringen und eigene Ideen mitfließen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich keine Punkte. Nur das Verbesserungswürdig, aber auch das ist zu verzeihen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Equipment. Sind beide nicht schlecht, aber die Bereiche, wo die meiste Verbesserung anstrebbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man lacht viel, es gibt Musik und meist eine gute Laune.
Image
Ein sehr renommiertes, internationales Hotel mit Luxus-Status in einem architektonisch eindrucksvollem Gebäude mit langer Geschichte.
Work-Life-Balance
Für Gastronomie gut, aber keine geregelten Arbeitszeiten. Man kann aber Freiwünsche geben und die werden wenn es geht miteinbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, man kann gute Beförderungen bekommen und innerhalb der Kette sehr leicht wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, jetzt nicht außergewöhnlich, aber etwas über KV mit gutem Trinkgeld auch in der Küche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht. Es gibt eine Kooperation mit einer Obdachlosen-Hilfe und der Müll wird gemessen, sodass Verschwendung im Rahmen bleiben kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man freundet sich leicht auf der Arbeit an und es ist wie ein kleines Dorf. Es gibt auch immer wieder Mitarbeiter-Events
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und respektvoll, es gibt aber nicht besonders viele sehr alte Kollegen. Die meisten sind zwischen 20-37 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Unheimlich respektvoll und auf Augenhöhe. Es gibt einzelne, die strahlen besonders, und sind die lehrreichen Personen, mit denen ich bisher arbeiten durfte. Sie haben viel Geduld und es wird NIE geschrien.
Arbeitsbedingungen
Etwas stressig, aber tolle Kollegen und ein Zusammenhalt.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, aber es fehlt noch an einigen Ecken. Übergaben werden geschrieben, aber es wird nicht alles kommuniziert und Details/Updates ausgelassen
Gleichberechtigung
Sehr gut. Es gibt eigene Support-Systeme für Frauen und LGBTQ+ Personen zudem zu den allgemeinen Supportsystem.
Interessante Aufgaben
Schon interesannt, aber es ist Gastronomie, also ist natürlich eine gewisse Wiederholung vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines SpiessbergerDirector of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank, dass du dir hier die Zeit genommen hast, um dein Feedback zu teilen. Speziell das Thema Kommunikation und Equipment werden wir uns in der kommenden Zeit genauer anschauen. Nochmals vielen Dank für dein Input.
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 151 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Park Hyatt Vienna durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Park Hyatt Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 151 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 151 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Park Hyatt Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.