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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubtDen Zusammenhalt, die angenehmen Führungspersonen und den Respekt, der jedem zugesprochen wird. Man hat auch viele Möglichkeiten, sich selbst ins Geschehen einzubringen und eigene Ideen mitfließen zu lassen.
Arbeitszeiten werden angepasst so wie man es braucht, Respekt gegenüber alle, freundlichen zusammenarbeiten.
Trainings
Vorgesetzte
Teammeetings
Mitarbeiterbenefits
Verantwortlich, kommunikative ist und hilfsbereit
Es war eine interessante Experience anfangs. Hatte bis auf eine Person ein wirklich tolles Team. Die Kantine war gut und es wurde täglich frisch gekocht.
Der Umgang mit Mitarbeitern. Falsche Versprechungen. Erreichbarkeit für die Arbeit während der Pause. Überstunden. Unprofessionelle Arbeitsweise. Unzureichende Einschulung/kein Einschulungspersonal.
Die Bezahlung
Arbeitszeiten, Entlohnung ist Ok, es gibt es bei anderen Arbeitgebern jedoch mehr
Gastronomie könnte mehr bezahlt bekommen
Der Dienstnehmer wird in Stich gelassen. Hauptsache dem Gast immer schön in den Allerwertesten kriechen.
So erzieht man sich nur noch mehr unverschämte Gäste.
Jeder muss hart arbeiten, und das bedeutet nicht, dass der eine arbeitet und der andere nicht.
Mehr Personal um die Aufgaben besser und unter weniger Zeitdruck/Pünktlich erledigen zu können
Es ist alles perfekt so wie es ist :)
Die Kommunikation und das Equipment. Sind beide nicht schlecht, aber die Bereiche, wo die meiste Verbesserung anstrebbar ist.
Mann muss jeden Tag besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Park Hyatt Vienna ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein sehr renommiertes, internationales Hotel mit Luxus-Status in einem architektonisch eindrucksvollem Gebäude mit langer Geschichte.
Der Name macht sich gut auf dem Lebenslauf und das ist das Hauptverkaufsargument
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Park Hyatt Vienna ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Für die Arbeit, den Druck, die Aufgaben, Atmosphere und Stress der höheren Position ist es ein ungerechtfertigtes Gehalt.
Gehalt kam immer pünktlich, meistens sogar 1-2 Tage früher
Die Entschädigung ist auf keinen Fall gleichzusetzen mit dem was vom Hotel erwartet wird
Leider schlecht bezahlt. Die Führung ist sehr knauserig.
Man ist von Luxus umgeben und kriegt davon sehr wenig mit. Dann werden die Gewinne und plus präsentiert und man denkt sich "hätte es so weh getan davon mal ein paar prozente an die Mitarbeiter abzugeben?"
Man bekommt leider nur knapp über Tarif bezahlt und das ist mehr als unangemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird angepriesen aber wenn es darauf ankommt kommt es zu keiner Umsetzung. Eher „leere“ Worte
Sehr gut, man kann gute Beförderungen bekommen und innerhalb der Kette sehr leicht wechseln.
Nach der LAP gibts ein Gespräch wo besprochen wird in welche Abteilung man will
Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hyatt Gruppe
Super. habe schon in 1,5 Jahre 2 Beförderungen bekommen!
