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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I have received the reject with the comment "From the huge amount of very good applications ..." and six days later the company (now Unzer) posts the same job ad. The HR people need to understand that lying in such obvious form is detrimental to themselves and also very bad for the reputation of their company. "Your profile doesn't fit the job description and our needs" it's a honest, non-bragging, good feedback although not very insightful. If I can write something like that, the HR employees from Paysafe can do it as well.

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Zwischen des Interviews und der Zusage lagen einige Wochen, sodass ich mich schon bei anderen Firmen umgeschaut habe. Eine schnellere Information wann die nächsten Schritte folgen würden, wäre gut gewesen.

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2,5 Monate von Bewerbung bis Absage mit mehreren gebrochenen Versprechen („wir sagen nächste Woche Bescheid"). 5 Wochen nach meinem zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich endlich eine Absage per E-Mail. Anscheinend waren meine 5+ Jahre Erfahrung nicht genug für diese Entry-Level Position. Mir wurde gesagt, dass jemand mit mehr Erfahrung gefunden wurde; die Stelle wurde 10 Minuten nach der Absage erneut als vakant ausgeschrieben. Schade, dass alles so lange dauern musste.

- Der gesamte Prozess dauerte 2,5 Monate, was selbst für ein großes Unternehmen eine lange Zeit ist. Und Paysafecard in Wien ist nicht mal besonders groß.

- Wenn ihr jemanden nicht einstellen wollt, weil er nicht gut genug ist, braucht ihr ihn nicht fünf Wochen warten zu lassen, um dann ihm zu erzählen, dass ein anderer Kandidat den Job gekriegt hat.

Ich würde empfehlen, sich dort zu bewerben, wenn man gerne seine Zeit verschwendet.

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Einen interessanten AML Fall, den ich während meiner Erfahrung hatte.

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Mehr Flexibilität in der Terminsuche

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The only downside was the initial time taken to set up the meeting and to provide a response.
I understand that it is a process especially in a big company, but in an extremely volatile market conditions, one must react faster if favorable outcomes are expected.

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