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Paysafe
Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Bild kein Ton

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei paysafecard.com als Head of Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Zeitnah auch mal zu mindestens geantwortet und abgesagt werden. Null Kommunikation ist nicht sehr professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Paysafe bzw. paysafecard auf kununu.com zu bewerten. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr, denn nur so können wir uns stets weiterentwickeln und verbessern.
Grundsätzlich werden alle Bewerbungen, die paysafecard bekommt, beantwortet. Darüber hinaus versuchen wir, alle BewerberInnen so zeitnah wie möglich über den Status der Bewerbung zu informieren.
paysafecard freut sich als „Great Place to Work“ über ein sehr großes BewerberInnen-Interesse. Es ist uns daher ein großes Anliegen jede Bewerbung aufmerksam zu sichten und zu prüfen. Dadurch kann es manchmal zu etwaigen zeitlichen Verzögerungen kommen. Zum Zeitpunkt als Ihre Bewertung auf kununu veröffentlicht wurde, sollten Sie bereits von unserer Personalabteilung kontaktiert worden sein.
Wir bedauern, dass Ihre persönliche Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und werden zukünftig daran arbeiten, diesen weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft & einen erfolgreichen beruflichen Lebensweg!

Beim Vorstellungsgespräch gab es eine freundliche und professionelle Atmosphäre, die Fragesteller waren sehr aufmerksam.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super angenehmes und witziges Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Content Manager & Website Specialist (m/f) beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, wie man mich ärgern kann, was ich brauche um mich für eine Position/ein Unternehmen zu entscheiden, wie meine Arbeitsweise ungefähr ist, wo/in welcher Art von Unternehmen ich mich in Zukunft sehe, was meine Hobbies/ Freizeitaktivitäten sind.
  • allgemein sollte ich kurz etwas zu meiner Person erzählen. Zu den einzelnen Punkten in meinem Lebenslauf wurde ich dann teilweise vertiefend gefragt (zB. Thema meiner Masterarbeit, etc)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe nie irgendeine Reaktion bekommen. Meine Bewerbung ist seit mehreren Monaten "under consideration".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,
es tut mir sehr leid, dass Sie bisher noch keine Rückmeldung erhalten haben, dies kann jedoch bei der Anzahl der vielen Bewerbungen leider auch passieren.

Gerne stehe ich persönlich zur Verfügung um Ihnen eine Rückmeldung betr. des Status Ihrer Bewerbung zu geben. Hierbei beantworte ich Ihnen auch gerne offene Fragen oder gebe Ihnen bei Interesse ein persönliches Feedback.
Meine Kontaktdaten: susanne.taschner@paysafe.com bzw. +43 1 720 83 80 426

Ich bitte um Ihr Verständnis und freue mich, wenn Sie auf mein Angebot zurückkommen.

Beste Grüße
Susanne Taschner

Schwache Personalabteilung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung - weder Ab- noch Zusage - obwohl die Firma eine eigene Personalabteilung hat. Sehr unprofessionell und unzufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Vorzeige Bewerbungs-Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als XXX beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zeitgerechte Zwischenupdates in jeder Phase
- angenehme Gesprächskultur und äußerst wertschätzende Haltung aller Gesprächspartner
- transparente, sehr offene Gespräche
- Information über die nächsten Schritte und sehr genaue (Informations-)Timelines (die auch immer eingehalten wurden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend trotz (oder aufgrund?) Kontakt in die Firma

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

erste Gespräche für den potentiellen Job starteten im Dezember; trotz Intervention über 2 Bekannte (einer als ehemaliger, einer als aktueller Mitarbeiter), war erst Ende Februar über den Bekannten zu erfahren, dass die Personaldame nicht auf mich vergessen hat, und sich noch in derselben Woche melden wird. Das hat dann wieder 4 Wochen auf sich warten lassen, und erst als in den potentiellen Manager über LinkedIn anschrieb, hatte ich plötzlich ein Telefonat mit der Dame von Recruiting. Das war am 31.3. !!! Es war zuerst ein Telefonat mit der Personaldame zum Job, wo ich schon das Gefühl hatte, es sei egal, wa sich sage, denn sie versuchte immer das Gegenteil für den Job darzustellen. Sie vereinbarte allerdings trotzdem ein weiteres Telefoninterview, diesmal mit dem potentiellen Manager. Ich hasse Telefoninterviews, denn sie lassen erstens keine persönlche Interaktion zu (vor allem, wenn die Anlage so schlecht ist, dass nicht mehr als einer sprechen kann), und zweitens, weil sie mir signalisiert, es besteht nicht mal genügend Interesse an der Person, für ein Kennenlernen. Und es waren beide zu dem Zeitpunkt in Wien, d.h. das Telefoninterview wurde nicht aus Gründen von Reisekostenvermeidung geführt. Es sollte nach diesem Telefonat Anfang April noch bis Anfang Mai (4.5.) dauern, bis ich eine Email-Absage erhalte. Unpersönlicher und Abwertender geht's nicht. Mein Bekannter ist mittlerweile nicht mehr bei dem Unternehmen und bestätigte mir, dass der Umgang sich innerhalb des Unternehmens so fortsetzt, wie er im Bewerbungsprozess begonnen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

wir möchten wir uns über Ihre Nachricht bedanken.
Wir können Ihren Ärger darüber, dass der Prozess sich über einige Monate zog und Sie somit lange auf Rückmeldung warten mussten, durchaus verstehen. In einem dynamischen Umfeld wie bei paysafecard gibt es auch im Recruiting ständig Veränderungen, die berücksichtigt werden müssen und somit Richtungsänderungen, unterschiedliches Tempo oder auch Entschleunigung in diversen Prozessen bedeuten.
Auch wir bevorzugen persönliche Gespräche, dennoch entscheiden wir uns gelegentlich aufgrund zahlreicher gleichzeitig laufender Suchprozesse auch dafür einige Kandidaten zu telefonischen Gesprächen zu laden um in einem ersten Telefongespräch vorab einige Rahmenbedingungen/Eckdaten abzuklären. Wir finden es sehr schade, dass Sie dies als unzureichendes Interesse an Ihrer Person erlebt haben, wir können Ihnen aber versichern, dass wir dies mit allen Kandidat/innen im Sinne eines fairen Prozesses – egal ob von Kolleg/innen empfohlen oder nicht - gleich gehandhabt haben.
Was ihre Absage betrifft, haben Sie eine Email erhalten, in welcher Ihnen auch kommuniziert wurde, dass Sie gerne telefonisch und/oder per Email auf die Business Partnerin zukommen können und weitere Details betreffend dieser Entscheidung zu erfragen. Diese Möglichkeit können Sie natürlich noch immer gerne nutzen.

Beste Grüße
Susanne Taschner

Noch nie so ein HR erlebt ...

2,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von dieser HR Abteilung entäuscht.
Nach einem an sich sehr gutem Gespräch nie wieder etwas gehört ...
Keine Anrufannahme, keine Rückrufe ....

Habe noch eine HR verantwortliche getroffen die sich anscheinend nicht traut eine negative Entscheidung zur Jobbewerbung abzugeben.
Ehrlich gesagt bin ich doch recht froh, denn wenn HR schon so agiert - wie läuft das dann in den restlichen Abteilungen ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Sie von Ihrem Bewerbungsprozess bei der paysafecard enttäuscht wurden.
Grundsätzlich sind wir stets darum bemüht zeitnahe Rückmeldungen an unsere BewerberInnen zu geben und Entscheidungen zügig zu kommunizieren.
Oftmals gibt es jedoch Gründe, die eine zeitliche Verzögerung verursachen. Dies können u.a. die eingeschränkte Verfügbarkeit von Führungskräften aufgrund von Dienstreisen sein; interne Bewerbungen, die sich erst im laufenden Suchprozess ergeben; Ausfälle wie Erkrankung, Urlaube als auch im Voraus nicht-planbare dringende Business-Themen, die priorisiert werden.

Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit bereits eine konkrete Rückmeldung von uns erhalten haben. Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback. Auf die von Ihnen rückgemeldeten Punkte werden wir in unseren zukünftigen Suchprozessen einen Fokus legen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrer Jobsuche bzw. einen erfolgreichen Start in einer neuen Funktion.

Sollten Sie weitere Rückfragen haben oder ein persönliches Feedback von uns wünschen, können Sie uns gerne unter folgender Adresse kontaktieren:
jobs@paysafecard.com

wirklich enttäuschendes HR

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH als Business Development beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach vier Runden und stets positivem Feedback von PSC Seite kam kein Feedback mehr. Auf eigene Nachfrage hin, ob ich das als Absage sehen kann, wurde mitgeteilt, dass das keineswegs so sei. Was dann passiert ist: Job erneut ausgeschrieben und nie wieder etwas von PSC gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nie wieder was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei paysafecard.com Wertkarten Vertriebs GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich vor einigen Jahren beworben, und nach zwei Runden nie wieder von der Firma gehört. Nach einigen Wochen/Monaten dann selbst abgesagt.
Nun - Jahre später - wurde ich telefonisch kontaktiert, dass dieser oder ein ähnlicher Job wieder frei wäre, und dass sie gerne wieder mit mir sprechen würden. Auf meine Absage mit dem Hinweis auf das verpatzte Vorgehen beim letzten Mal wurde mit versichert dass es sich um ein negatives Einzelbeispiel gehandelt hat, die Firma gerade im Umbau war und deswegen leider keine schnelle Entscheidung treffen konnte und es leider auch nicht geschafft hat über diesen Usmtand zu informieren.
Hab mich breitschlagen lassen und einem Gespräch zugestimmt (Warum eigentlich?). Firma wollte sich nochmal wegen einer Terminvereinbarung melden - hab dann nie wieder von ihnen gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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