6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte das Personal schätzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pbz Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechen nicht gehalten werden, das Personal nicht geachtet wird
Verbesserungsvorschläge
Die kompetenten Führungskräfte sollte man austauschen und die Obersten sollten mal auf das Personal hören.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob an das Personal.
Image
Sehr schlechtes Imagen auch in Schulen und bei Poolfirmen. Sehr schlechten Ruf was auch gerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Zu wenig Freizeit,Urlaube bekommen die neuen Zuerst und dann erst die schon lange in diesem Haus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kann man nicht umsetzen da zu wenig Zeit auf Grund personalmangel ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Team wird gespalten und zu 30% vom Team sind Spitzel.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so ,mal so
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hintern Team, man wird von den Führungskräfte nicht unterstützt, nicht respektiert oder Wertschätzung gibt es auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Das billigste vom billigsten wird eingekauft, großteils zu wenig oder kaputt.
Kommunikation
Finder nur unter den Führungskräfte statt.
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Haus nicht!
Interessante Aufgaben
Jeder muss arbeiten leisten was nicht in seine Tätigkeitsbereich fällt.
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Am Boden angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PBZ NEUNKIRCHEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die LGA ist gut. Die Führung im PBZ Neunkirchen sollte schnellstens ersetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgang mit dem Personal.
Zeitgerecht freigegebener Dienstplan (ist schließlich die Aufgabe der Führungskräfte und ich muss meine Arbeit auch fristgerecht erledigen)
Arbeitsatmosphäre
Werktags ist die Atmosphäre eisig, wenn Kommunikation stattfindet bzw stattfinden darf, dann hagelt es Kritik und Anordnungen der Vorgesetzten.
Am Wochenende ist es ein stressiges Arbeiten aber mit super Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima.
Image
Ganz schlechter Ruf im und außerhalb des Hauses
Work-Life-Balance
Keine Freizeit mehr.
Kurze Dienste werden verlängert, beinahe tägliche Anrufe an freien Tagen und im Urlaub.
Auf wunschfreie Tage wird nicht Rücksicht genommen.
Der Dienstplan ist nicht rechtzeitig fertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich und entsprechen dem Kollektivvertrag. "Zuckerl" gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich wenig angeben
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jeder der den Mund hält.
Wertschätzung gibt es nicht, egal ob man kurz oder lang angestellt ist, jung oder alt, männlich oder weiblich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die den Mund nicht halten werden gegangen.
Kritikgespräche werden nicht auf fachlicher sondern auf persönlicher Ebene ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Für die tägliche Arbeit ist alles vorhanden, wenn man sucht. Hilfsmittel wie Wechseldruckmatratzen, RR Geräte, etc sind Mangelware und das billigste vom Billigen
Kommunikation
Das Team selbst darf sich nur zur Dienstübergabe oder für dienstliche Zwecke unterhalten. Jede weitere Kommunination ist vom Vorgesetzten nicht erwünscht und wird unterbunden. Gespräche mit Vorgesetzten sind meist in Form von Anordnungen, unangebrachter Kritik und ungerechtfertigte Vorwürfen.
Anders am Wochenende...
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PBZ NEUNKIRCHEN gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Dank gibt. Es immer nur heißt dies und das und vor allem das gesagt wird man muss einspringen. Zu wenig Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal selbst in der Pflege drei vier Tage hintereinander 11 Stunden arbeiten um zu sehen wie anstrengen es ist.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt in diesem Haus nicht. Kritik steht an erster stelle
Image
Hat sogar in den Schulen schon einen schlechten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind gut eingespielt und helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Lassen das Personal im Stich und reden sich alles nur schön. Gehen mit verschlossenen Augen an ihnen vorbei.
Arbeitsbedingungen
Ständiges Einspringen, arbeiten bis zur Erschöpfung und die Gesundheit vom Personal ist denen nicht wichtig. Wichtig ist nur das die Zahlen stimmen.
Kommunikation
Findet nur unter den Führungskräfte statt, mit dem Personal wird kaum geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig.
Gleichberechtigung
Davon kann man leider nicht reden da es bei den oberen keine Gleichberechtigung gibt.
Karriere/Weiterbildung
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Stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PBZ NEUNKIRCHEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im park
Verbesserungsvorschläge
Das sie mehr auf die Kollegen eingehen .Alles läuft oder fällt mit ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider leidet die Atmosphäre wenn alle Kollegen ausgelastet sind und auch nach mehrmaligen Hilferufen keine Reaktion von den vorgesetzten kommt.
Work-Life-Balance
Leider Nein ,ständig wird man angerufen weil immer jemand fehlt .Jeden Tag denkt man sich das Handy läutet .
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive die Kollegen helfen zusammen und versuchen den Dienst angenehm für alle zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben augenklappen auf sehen nur das Papier mit Zahlen und das muss passen. "Papier ist geduldig der Mensch nicht'.
Haben keine Ahnung wie es wirklich ist. Aber der Laden muss weiter laufen.
Kommunikation
Zwischen den Angestellten wird versucht sich auszutauschen von den Vorgesetzten kommt alles nur schriftlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PBZ NEUNKIRCHEN gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos
Verbesserungsvorschläge
In einen anderen Job gehen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Haha, man wird jeden einzelnen freien Tag (mehrmals) angerufen, kann seine Freizeit nicht genießen oder abschalten und runterfahren.
Kollegenzusammenhalt
Fast das einzig positive dort, trotzdem ist jeder schon so fertig, dass er sich nur aufregt und sich alle miteinander runterziehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, dem Team wird ,verboten‘ sich auszutauschen und sich so die Arbeit ein wenig zu erleichtern. Wenn man sagt was einem stört, wird es gegen einen verwendet. Nur Unruhe im Team.
Arbeitsbedingungen
Man soll immer einspringen, am Besten gar nicht reden/immer ja und Amen sagen. Die Arbeitsaufteilung ist chaos. Viel zu viel für 1 Person. Nach einem Tagdienst ist man komplett fertig
Kommunikation
Wichtige Infos kriegt man nebenbei mit.
Gleichberechtigung
Die lauten werden fast nicht angesprochen. Mitarbeiter die eher ruhiger sind werden dafür umso mehr auf ihre Fehler hingewiesen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PBZ NEUNKIRCHEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zur Verantwortung ziehen und mit offenen Augen durchs Haus gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Informationen, alles sehr chaotisch. Keine Hierarchien erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für alle Dienststellen zentral geregelt. Allerdings ist die Aufteilung der Arbeit wiederum abhängig von der Dienststelle, also vom Vorgesetzen, welcher sich aus allem raus hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es ncht wirklich, alles wird zusammen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen sind alle sehr vorsichtig, Dienst machen und Mund halten. Fertig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität erkennbar.
Haupsache die Arbeit ist erledigt, wie spielt keine Rolle. Fehler werden einfach übersehen, damit man sie nicht ansprechen muss. Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Haupsache die Arbeit ist erledigt, wie spielt keine Rolle. "Kleine" Mitarbeiter werden zur Verantwortung gezogen, anstatt dass die jeweilige Vorgesetzte sich rechtfertigen müsste, warum der Führungsverantwortung nicht nachgekommen wird.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache billig.
Kein kompetenter Ansprechpartner für technische Angelegenheiten vor Ort.
Kommunikation
Informationen werden entweder gar nicht oder vollkommen ungefiltert weiter gegeben. Keine Vorgaben und Richtlienien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PBZ NEUNKIRCHEN durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden PBZ NEUNKIRCHEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PBZ NEUNKIRCHEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.