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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PBZ NEUNKIRCHEN die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PBZ NEUNKIRCHEN
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PBZ NEUNKIRCHEN
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Kein Lob an das Personal.

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1,0
Kommunikation

Finder nur unter den Führungskräfte statt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Team wird gespalten und zu 30% vom Team sind Spitzel.

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1,0
Work-Life-Balance

Zu wenig Freizeit,Urlaube bekommen die neuen Zuerst und dann erst die schon lange in diesem Haus arbeiten.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Steht nicht hintern Team, man wird von den Führungskräfte nicht unterstützt, nicht respektiert oder Wertschätzung gibt es auch nicht.

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1,0
Interessante Aufgaben

Jeder muss arbeiten leisten was nicht in seine Tätigkeitsbereich fällt.

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