37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Phase der Weiterentwicklung und Internationalisierung, was zur Stärkung seiner Marktführerschaft beiträgt. Es bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem agilen Umfeld mit hervorragenden Möglichkeiten, eine internationale Karriere zu verfolgen
Handy in Freizeit benutzen ist fast in muss! Durch unzählige WhatsApp Gruppen wird man dauerhaft mit der Arbeit konfrontiert
Benefits sind super
Gehalt nicht
10h-Überstundenpauschale abschaffen
Die Mitarbeiter sind angehalten, immer eigenverantwortlicht an die Dinge heranzugehen. Wenn jemand richtig Bock hat, entscheidet er im Handumdrehen selbst wie sein Arbeitstag aussieht und wie er die Arbeiten erledigt. Leider ist für Manche Kollegen Eigenverantwortung und Zeitmanagement ein Fremdwort.
Bei einigen Kollengen wird zulange zugesehen und man lässt sie machen, zum defizit der anderen. Es herrscht eine Flache Hierarchie was bedeutet, es geht nicht weit nach oben. Allerdingt wächst die Firma immer noch. An der Spitze herrscht auch Bewegung. Hier gibts vielleicht bald Chancen. Vielleicht doch nicht so schlecht!
Man kann immer was verbessern. Und wenn mal der Schuh bei einem Drückt oder strukturell was nicht zu 100% passt, dann wird eh sofort was gemacht. Von mir keine Vorschläge.. läuft gut!
Angenehm, freundlich, familiär
Hier wird auf alles und jeden Rücksicht genommen!
Es gibts natürlich schon verschiedene Gruppierungen aber trotzdem sehr gute Zusammenarbeit.
In meinem Fall ist es Führung durch Vorbild würd ich sagen. Meine Vorgesetzten arbeiten gefühlt immer.
Bestest Equipment ever!
Mal besser, mal schlechter.....Grundsätzlich gibt es immer genug zu tun und das schlägt sich auf die Stunden nieder.
Grundsätzlich super. Allerdings merkt man, dass sich das je nach Stresslevel verändert. Weiters gibt es immer Kollegen, welche etwas mehr als das "erwartete" machen und andere eben....nicht.
Die Führung ist sich immer wieder mal uneins. Sollten sich hin und wieder mal vorab absprechen, bevor etwas an die Mitarbeiter kommuniziert wird.
Wenn es um Zusatzleistungen geht sollte etwas mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden. Das Thema Mittagessen ist hier ein gutes Beispiel.
Bei Kursen und Weiterbildung haben wir sehr viele Möglichkeiten. Das finde ich sehr cool.
Das Gehalt könnte meiner Meinung nach besser sein.
Egal welches Alter oder Geschlecht einem wird immer zugehört und man wird immer Ernst genommen.
Die Möglichkeit meine Arbeitszeit frei einzuteilen und dass ich Homeoffice machen kann.
man kann seine eigenen Ideen einbringen - meist werden diese auch umgesetzt
Homeoffice wird nicht so gerne gesehen
Bei uns sind alle jung ;)
So verdient kununu Geld.