Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Peakmedia 
digital 
signage 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peakmedia digital signage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peakmedia digital signage
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peakmedia digital signage
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-Balance

Handy in Freizeit benutzen ist fast in muss! Durch unzählige WhatsApp Gruppen wird man dauerhaft mit der Arbeit konfrontiert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm, freundlich, familiär

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibts natürlich schon verschiedene Gruppierungen aber trotzdem sehr gute Zusammenarbeit.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier wird auf alles und jeden Rücksicht genommen!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In meinem Fall ist es Führung durch Vorbild würd ich sagen. Meine Vorgesetzten arbeiten gefühlt immer.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich super. Allerdings merkt man, dass sich das je nach Stresslevel verändert. Weiters gibt es immer Kollegen, welche etwas mehr als das "erwartete" machen und andere eben....nicht.

Bewertung lesen
Anmelden