Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Peek 
& 
Cloppenburg 
Österreich
Bewertung

Das Haus 420 Kärntner Straße nicht empfehlenswert!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze werden ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den MitarbeiterInnen. Vor allem die guten, bemühten und fleißigen MitarbeiterInnen müsste man besonders Wertschätzen sonst sind sie weg.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter einstellen, die Spaß am arbeiten haben und mit Menschen gut umgehen können. Diese wiederum gut bezahlen und alles dafür tun damit die einen Grund haben zu bleiben. Manchen Abteilungsleiter (Erdgeschoss zu. B.) klarmachen dass sie respektvoll mit den Mitarbeiterinnen umgehen sollten.
Das kleben sollte verboten sein! Die Kunden sind total genervt davon und für die MitarbeiterInnen bedeutet das purer Stress weil sie leider nicht die Zeit dazu haben (wegen Fläche in Ordnung halten, ständig Ware verträumen, umbauen, 10 anderen Kunden die auch Beratung benötigen, etc.) zu % bei den Kunden zu bleiben. Ich denke da könnte man eine andere Lösung finden.

Arbeitsatmosphäre

Neid, eifersucht und Konkurrenzkapf täglich am Programm.

Vorgesetztenverhalten

Sehr eingebildet, unfreundlich und inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig & wenig Personal. Es wird immer mehr von dem Personal verlangt für niedrige Bezahlung und wenig Wertschätzung.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein P&C-TeamDein P&C-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Es freut uns, dass Du den Bereich der Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen als positiv wahrgenommen hast. Umso bedauerlicher ist es, dass Du in anderen Aspekten Deiner Arbeit bei uns weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Gerne möchten wir auf Dein Feedback eingehen.

Wir möchten Dir versichern, dass wir Deine Anliegen sehr ernst nehmen. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld hat für uns höchste Priorität. Dass Du mit dem Verhalten Deiner Vorgesetzten unzufrieden warst, bedauern wir sehr. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult – nicht nur in fachlicher Kompetenz, sondern auch in Bereichen wie Kommunikation und Konfliktbewältigung. Sie sollen als Vorbilder für ihr Team agieren und ein Klima der Wertschätzung fördern. Es tut uns leid, dass dies in Deinem Fall nicht ausreichend gelungen ist.

Auch das Thema Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsumgebung sind essenziell für uns. Neid und Konkurrenzdenken haben in unserem Unternehmen keinen Platz, und wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter:innen sich in ihrem/seinem Arbeitsbereich wohlfühlt. Es ist unser Ziel, ein herausforderndes, aber auch wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Teamgeist und Respekt im Mittelpunkt stehen.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen und der von Dir angesprochenen Herausforderungen im Bereich der Kundenbetreuung nehmen wir Dein Feedback ernst. Wir werden diese Punkte intern weiter diskutieren, um Verbesserungen in der Arbeitsorganisation und -belastung zu erreichen.

Solltest Du weitere Erfahrungen oder Vorschläge mit uns teilen wollen, freuen wir uns, wenn Du uns unter kununu@peek-cloppenburg.de kontaktierst. Deine Rückmeldungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Liebe Grüße,
Dein P&C-Team

Anmelden