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Peneder 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein Arbeitsplatz, der nicht überzeugt!

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peneder Holding GmbH in Atzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre der AG so Top - dann würde ER auch die Interessen der Beschäftigten im Betrieb durch einen Betriebsrat anerkennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Fallbeispiel vom Kollegen aus Fraham:
Die Produktionsleitung sollte Sprachrohr für eine kollegiale, organisierte Koordination zwischen Mitarbeitenden und Arbeitsabläufen zuständig sein.
Ergebnis: Ein Toxische Chefs der Mitarbeiter in einem übermäßigen Maße überwacht. Dies lässt wenig Raum für Kreativität oder Innovation und gibt den Mitarbeitern das Gefühl, dass sie gemobbt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst und Unzufriedenheit geprägt.
Es gibt kein Raum die neue Ideen zulassen, keinen Betriebsrat, keine neutralen Ansprechpartner die einen bei Problemen zuhören oder helfen.

Kommunikation

Neue Mitarbeiter werden ausgerichtet und haben kaum eine Chance sich zu etablieren. Deshalb der hohe Schwund an Mitarbeitern. Fluktuation.
Informationen werden regelmäßig unklar geteilt, und es gibt nicht viele Möglichkeiten, wo man sich einbringen kann oder geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist extrem schlecht.
Dies zeigt mit der hohen Fluktuation.
5 x Lagerleiter; 4 x Buchhalter, Assistenz der GL wurden alleine letzten Jahr ausgetauscht und viele andere. Kein echtes Wir-Gefühl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance muss besser werden.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten kann davon nur ein Bruchteil pro­fi­tie­ren

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, für die die dann gehen dürfen.

Interessante Aufgaben

Eintöniger Ablauf

Umgang mit älteren Kollegen

ist OK

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal
Atzbach gönnt sich nicht mal Blumen; Werk Fraham desaströs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider legt das Unternehmen weder auf Nachhaltigkeit oder auf soziale Verantwortung den Hebel um. Es folgen jahrelang keine klaren Maßnahmen, um gesetzte Umweltziele zielgerecht umzusetzen.

Image

Das Unternehmen genießt leider keinen ausgezeichneten Ruf mehr.
In den früheren Zeit vielleicht... Die Kunden-,Lieferantenbeschwerden steigen rapide

Karriere/Weiterbildung

Tja, für bestimmte Schleimer ist alles möglich.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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