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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wäre der AG so Top - dann würde ER auch die Interessen der Beschäftigten im Betrieb durch einen Betriebsrat anerkennen
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Fallbeispiel vom Kollegen aus Fraham:
Die Produktionsleitung sollte Sprachrohr für eine kollegiale, organisierte Koordination zwischen Mitarbeitenden und Arbeitsabläufen zuständig sein.
Ergebnis: Ein Toxische Chefs der Mitarbeiter in einem übermäßigen Maße überwacht. Dies lässt wenig Raum für Kreativität oder Innovation und gibt den Mitarbeitern das Gefühl, dass sie gemobbt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst und Unzufriedenheit geprägt.
Es gibt kein Raum die neue Ideen zulassen, keinen Betriebsrat, keine neutralen Ansprechpartner die einen bei Problemen zuhören oder helfen.
Das Unternehmen genießt leider keinen ausgezeichneten Ruf mehr.
In den früheren Zeit vielleicht... Die Kunden-,Lieferantenbeschwerden steigen rapide
Die Work-Life-Balance muss besser werden.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten kann davon nur ein Bruchteil profitieren
Tja, für bestimmte Schleimer ist alles möglich.
Leider legt das Unternehmen weder auf Nachhaltigkeit oder auf soziale Verantwortung den Hebel um. Es folgen jahrelang keine klaren Maßnahmen, um gesetzte Umweltziele zielgerecht umzusetzen.
Der Zusammenhalt im Team ist extrem schlecht.
Dies zeigt mit der hohen Fluktuation.
5 x Lagerleiter; 4 x Buchhalter, Assistenz der GL wurden alleine letzten Jahr ausgetauscht und viele andere. Kein echtes Wir-Gefühl.
ist OK
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, für die die dann gehen dürfen.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal
Atzbach gönnt sich nicht mal Blumen; Werk Fraham desaströs
Neue Mitarbeiter werden ausgerichtet und haben kaum eine Chance sich zu etablieren. Deshalb der hohe Schwund an Mitarbeitern. Fluktuation.
Informationen werden regelmäßig unklar geteilt, und es gibt nicht viele Möglichkeiten, wo man sich einbringen kann oder geschätzt wird.
Eintöniger Ablauf
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, und Feedback wird konstruktiv aufgenommen.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf – und das völlig zu Recht! Sowohl intern als auch extern wird die Firma für ihre Werte, Innovation und Mitarbeiterorientierung geschätzt.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Job hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstklassig. Es gibt regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und klare Entwicklungspläne. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier optimal unterstützt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt klare Maßnahmen, um Umweltziele zu erreichen, und auch soziales Engagement wird großgeschrieben.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Auch in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang, was ich sehr schätze.
Ältere Kollegen werden hier genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als großer Gewinn angesehen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie fördern individuelle Stärken und stehen bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine sehr gute technische Ausstattung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und direkt. Informationen werden regelmäßig und klar geteilt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte, die einen wirklich motivieren. Langweilige Routinearbeiten kommen kaum vor.
VIEL besser als bei manchen kritisiert
dort wo es Sinn macht, gibt es auch Möglichkeiten
Metaller, da darf keiner klagen
Mülltrennung ist nicht schlecht, könnte aber noch verbessert werden
man hilft sich immer gegenseitig
es wird stark auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen
Mehr Recht als schlecht
Passt
Nur wer darf, nicht wer soll/will
Unter TL geht so
Siehe oben, Katastrophe
Nicht vorhanden, Mund halten und arbeiten
Nein, eintönig
extrem hohe Fluktuationsrate in allen Abteilungen
wir in der Produktion aber auch die anderen Abteilungen müssen ständig neu anlernen
Keine Beachtung
Einhaltung der Raucherpausen
Dies sollte auch für alle auch für die QS Leitung gelten
Macht einen schlechten Eindruck und kommt als Faulpelz rüber
es wird immer schlimmer
Verpackungsmüll ohne Ende (Monteure beklagen sich über die Plastikabfälle auf den Baustellen)
:-( nur für bestimmte Leute
gut
Produktionsleiter und Leiter Qualität schlimm
Unfallverhütung ist ein Fremdwort
nur bedingt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Arbeitssituation aktuell so negativ empfindest. Wir nehmen deine Kritikpunkte – von der Fluktuation über Arbeitsschutz bis hin zum Vorgesetztenverhalten – sehr ernst.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danken dir für deinen Einsatz.
Alte Teamverschwörungen ev. umstrukturieren, damit neue eine Chance haben
Trotz langjähriger Mitarbeiter auch den neueren Vertrauen
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex- Kollege,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend Vertrauen oder Unterstützung als neuer Mitarbeiter zu erhalten. Wir nehmen deine Rückmeldung zu Teamstrukturen und Vertrauen ernst, denn uns ist wichtig, dass sich auch neue Kolleginnen und Kollegen bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein faires und offenes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen und freuen uns über jede Anregung, wie wir uns weiter verbessern können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Die Kollegen waren gut
Das Firmengebäude ist einfach nicht angenehm
Pflanzen kaufen
sehr schlecht
ständig Wechsel
sehr schlecht
nix Hilfe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns aktuell nicht positiv sind.
Wir möchten betonen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. In den letzten Jahren haben wir erheblich in Sozialräume, Arbeitsplätze und Maschinen investiert, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Zusätzlich bieten wir Massagen an, um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Teammitglieder zu fördern.
Im Sinne unseres Bestrebens, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern, freue ich mich über eine Rückmeldung im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bis dahin wünschen ich dir alles Gute für die Zukunft.
Tolles, helles Gebäude im Industrielook mit Stahl und Sichtbeton - Architektur ganz nach meinem Geschmack!
Weiterbildung ist jederzeit möglich - sei es im Team-Coaching oder die eigene fachliche Weiterbildung.
Vision 2030 - eine tolle Mission für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen
Bestes Team - Kolleginnen und Kollegen die man sich nur wünschen kann. Auch Abteilungsübergreifend eine Freude mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten!
Großartig - Teamleitung die mich fördert und das Beste meiner Kompetenzen rausholt und zum Erfolg führt.
Klare Sprache wie sie in unseren Werten festgehalten. Das Du-Wort bis zur Chefetage macht es einfach und sympatisch.
Kein Tag ist wie der andere - Spannende Aufgaben wo man sich verwirklichen kann.
Du-Wort bis in die Chefetage
Nix
Familiär
Einschulung top, Weiterbildung by learning by doing, Kollegen helfen gerne weiter.
2 Varianten: all-in oder 38,50 Std.
Ville 5 Sterne!
Allgemein sehr kollegiales Umfeld, altersunabhangig
Auf persönliche Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen
Jeder weiss alles! Beruflich und teilweise auch privates.
2 Varianten: all-in oder 38,50 Std.
So verdient kununu Geld.