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Peneder 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score51 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peneder Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peneder Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • KantineKantine
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

extrem hohe Fluktuationsrate in allen Abteilungen
wir in der Produktion aber auch die anderen Abteilungen müssen ständig neu anlernen
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Die Kollegen waren gut
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Du-Wort bis in die Chefetage
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eine optimale Mischung aus jung und "alt" , aus "Rohdiamant" und Erfahrung
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Peneder Werte sind einfach top, egal ob GF, Abteilungsleiter, Assistenz, es zählt bei Peneder der Mitarbeiter als Mensch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Teamverschwörungen ev. umstrukturieren, damit neue eine Chance haben
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Das Firmengebäude ist einfach nicht angenehm
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Keine Beachtung
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wenig Aufstiegsmöglichkeiten da quasi alle selbe Funktion, weiter bzw Fortbildung sollte aktiv gefördert werden.
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Dass der Arbeitgeber die Kündigung nicht begründen will. Dass auch nach 5 Wochen keine Reaktion von der Geschäftsführung und Personalabteilung auf meine E-Mail kam, überraschte mich nicht mehr und hat meine Vermutung nur bestätigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung der Raucherpausen
Dies sollte auch für alle auch für die QS Leitung gelten
Macht einen schlechten Eindruck und kommt als Faulpelz rüber
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Trotz langjähriger Mitarbeiter auch den neueren Vertrauen
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Pflanzen kaufen
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Mehr Feedback von den Mitarbeitern holen bzw mehr einbinden.
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Das eigene Stolz und falsche Prioritätensetzung ist anscheinend wichtiger als Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Auf persönliche Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen
5
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Modern, coolstes Firmengebäude in der Umgebung!
5
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Das Gebäude machte von außen sowie auch von innen einen guten gepflegten Eindruck. Die Räume waren genug groß, mit viel Tageslicht, das IT Equipment auf dem Stand der Technik. Man kann zwischen zwei Quellen (Firmenrestaurant und Lieferservice) das Mittagsessen auswählen. Parken darf man das Fahrzeug unter dem Gebäude, was im Sommer, als auch im Winter sehr vorteilhaft sein kann.
4
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flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Top! Kaffee, Obst, 2 Firmen-Kantinen zu Mittag, ein Snack-Automat u.v.m. Sogar einen Ruheraum und Tischfussball gibt es. In der Mittagspause kann man einen Spaziergang am grünen Firmengelände mit dem Blick zum Traunstein machen.
Es gibt einen riesengroßen Parkplatz für die Mitarbeiter.
Minus: Leider nur schwer mit den Öffis zu erreichen. Dafür gibt es kaum Staus oder Probleme mit dem Parkplatz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


:-( nur für bestimmte Leute
1
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Verbesserungspotenzial bei den Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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Firmenbezogen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peneder Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Peneder Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Peneder Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peneder Unternehmensgruppe als eher modern.
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