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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peneder Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und direkt. Informationen werden regelmäßig und klar geteilt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Auch in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang, was ich sehr schätze.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Job hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie fördern individuelle Stärken und stehen bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte, die einen wirklich motivieren. Langweilige Routinearbeiten kommen kaum vor.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, und Feedback wird konstruktiv aufgenommen.