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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgabe/Projekte und sehr gutes Netzwerk.
Nun ja, wichtig ist hier halt, mit wem man in der Opernball-Loge sitzt und welche Spitzenpolitiker man persönlich anrufen kann. Für mich etwas zum Gähnen. Teile der Führung benehmen sich wie auf einem Spielfeld, heute so, morgen so. Zudem kann ich nichts damit anfangen, wenn über Kolleg:innen und Kund:innen hergezogen wird. Absolut unprofessionell.
Ich denke, die Beratung ist wie sie ist und will auch nicht anders sein. Ich schätze die Führung (Teile davon!) nicht so ein, als dass sie ihr Verhalten verbessern möchte, denn sie ist zu überzeugt von sich.
Nahezu alles - schlechte Behandlung von Mitarbeitern, hohe Fluktuation, keine Beförderungen nach Können sondern nur nach privaten Beziehungen, schlechte Bezahlung, langweilige Aufgaben, konservative Arbeitskultur
Sehr traditionelle und konservative Kultur, innerhalb eines Jahres zahlreiche Kündigungen ohne Vorwarnung/Erklärung, extrem hoher Mitarbeiterverschleiß
Home office nur sehr begrenzt möglich, obwohl die meiste Arbeit ohnehin nur virtuell stattfindet, auch intern
Kein Mentoring, keine Ausbildungen, kein Leadership - man lernt eigentlich nichts dazu
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Es gibt das schwer durchschaubare System einer Mitarbeiterbeteiligung, welches die schlechte Bezahlung vertuschen soll. Gehälter werden bei Beförderungen quasi nicht angehoben - man ist also von der Gunst der Geschäftsführung bei der Projektvergabe abhängig.
Schlechte Feedbackkultur, kein Leadership, keine Lernmöglichkeiten
Es werden Beförderungen/Gehaltserhöhungen/etc versprochen, welche später nicht eingehalten werden. Entscheidungen wie Kündigungen/Umstrukturierungen werden nicht kommuniziert und erklärt.
Die Geschäftsführung, flache hierarchien.
Kollegen!
Teures essen rundherum :-/
Essensmarkerl vieleicht.
Derzeit steht das außer frage !
Entspannt, in der Mittagspause wird meistens zusammengegessen. Man tauscht sich aus, die kollegen sind on Point
Perfekt
Perfekt
Die Geschäftsführung ist sehr Professionel und Korrekt!
Was meinen bereicht betrifft ist die kommunikation kein Thema, termine werden ausgemacht und eingehalten
In meinem Bereich immer etwas zu tun
Flexibilität, Eigenverantwortung, flache Hierarchien