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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei petsche-demmel pollak rechtsanwaelte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialität wird sehr groß geschrieben.
Humane Arbeitszeiten; Kein "Zeitabsitzen"!
Unangenehm, es gibt Cliquenbildung und man hat immer das Gefühl, sobald man den Raum verlassen hat wird über einem hergezogen
Unterirdisch, man muss jeder Information nachlaufen
Cliquenbildung halt, als "Neuer" tut man sich sehr schwer, außer man schmeichelt den richtigen Personen ... sehr unangenehm und vor allem unprofessionell
Trotz der kleinen Struktur gibt es sehr spannende Mandate; Ausbildungsverhältnis wird sehr ernst genommen und Arbeitsaufträge klar kommuniziert. Gute Arbeitsatmosphäre!