309 Bewertungen von Mitarbeitern
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man sich gut einteilen kann.
Ständiges anrufen vom Büro, während du grad arbeitest oder auch mal Frei hast. 24/7 terror
Sollte endlich mal die langjährigen MA anständig behalten und nicht wenn weniger zu tun ist, sie raus zu schmeißen und nach 2 Monate wieder rufen das es genug Arbeit gibt.
Die coolen Locations
Man musste 15 Minuten vor Dienst Beginn da sein, sonst galt man als zu spät, unbezahlt.
Offene Kommunikation und Transparenz über den Vertrag.
Man wird von den Auftraggebern in der Küche angeschrien.
Es wurden Weiterbildungen versprochen aber es wurden nicht Mal die Hygieneschulung durchgeführt.
Ohne Kollegen hätte ich niemals solange dort gearbeitet.
Abmahnungen, wenn man sich morgens vor der schicht krank meldet.
Vertrag wird ständig rückwirkend geändert, um mehr Stunden auszuzahlen
Sehr detailliert, transparent und übersichtlich wenn es zum Informieren der Arbeitnehmer über Organisation, Einsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten kommt.
flexible arbeitseinteilubg
wie mit mitarbeiter*innen umgegangen wurde
arbeitnehmer als menschen behandeln :)
durften bei manchen einsätzen nicht mal wasser trinken
dünne junge frauen waren im service und die anderen in der küche
Bezahlt fair
Nichts
Fahrzeiten bezahlen
Die verschiedenen Orte
Bleib so wie du bist
Pünktliche und korrekte Bezahlung
Kollegen sind motiviert
Verfügbarkeiten sind selbst zu bestimmen
Weiterbildungsmöglichkeiten für Servicemitarbeiter
Die Bezahlung ist fair und pünktlich
Das Team ist sehr hilfsbereit
Höflich und "DU-Kultur"
Können schon stressig sein, aber ein Gesunder Stress
Die Hotline ist sehr gut Erreichbar, der Umgang höflich!
Es gibt keinen Unterschied Alle sind gleich
Die Veranstaltungsorte variieren, so auch die Aufgaben
Flexibilität,
wenig Spielraum bei besonderen Wünschen
verschiedene Servicestufen anhand von Skils unterscheiden und dementsprechend bezahlen
kann stressig sein, Führungspositionen sind des-öfteren gereizt
flexibel
top
kommt drauf an
manchmal etwas aufdränglich
Man wird manchmal nach bevorzugten Diensten gefragt.
Dass immer und immer wieder nach Diensten AUSSERHALB der abgegeben Verfügbarkeiten gefragt wird.
Dass der Chef immer gleich ausfallend, drohend und gemein wird, wenn man nicht nach 7 ½ Minuten antwortet.
Es gibt keine Weihnachtsfeiern, keinen Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte und auch sonst keine Rabatte oder Boni.
Auf eine ähnliche Stundenauslastung achten, bei Mitarbeitern, die auf die gleichen Stunden angemeldet sind.
Nach starken Tagen, so wie sie in der Firma genannt werden, mal Boni auszahlen und nicht immer nur "DANKE" sagen in den Mails. Immerhin arbeiten alle um die 50-60 Stunden (auch die in Teilzeit) in solchen Wochen, da sollte auch mal ein Boni drin sein und nicht alles in die eigene Tasche wandern lassen.
Mitarbeiter zu teuer. Sogar der Chef selbst eckt mit ihren Kunden an.
Mir ist nix bekannt.
Man muss immer seine Abrechnung kontrollieren. Erst seit diesem Jahr gibts Nachtzuschlag.
Bei den Diensten sind immer alle nett.
Sind super Kollegen dabei.
Passt so weit.
Der Chef ist schon frech, sarkastisch und redet immer süffisant. Verlangt viel von einem.
Ist eigentlich ganz okay.
Der Chef ist zu den Frauen eher abschätzig und nimmt sie nicht ernst.
Catering (Events) oder in der Produktion.
Bezahlung
Vielleicht Mehrere Dienste
Manchmal recht stressig
So verdient kununu Geld.