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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PG Personalservice - proStaff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal paar unmotivierte dabei, aber ansonsten im großen und ganzen gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind meistens gut drauf :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer andere Locations

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils super liebe Kollegen, toller Zusammenhalt!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Auftragslage unterschiedlich

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