Wenn man auf Lügen und unfähige Führungskräfte steht, ist dies der perfekte Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur, dass der Lohn pünktlich am Konto eingeht…
Sehr schade, was aus dieser tollen Firma gemacht wurde und dass dies auch von einem eigentlich tollen Konzern toleriert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es leider sehr viele Punkte (siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es hier mehr, als ich gute Sachen über den Arbeitgeber habe:
- überdenkt die aktuelle Führungskultur (so wie Ihr aktuell agiert, sind die nächsten BurnOuts nicht weit entfernt)
- Entlasst die unfähigen und teuren Führungskräfte von anderen Standorten (hier gibt es leider mehr unfähige als fähige, meiner Meinung nach gehört das gesamte Leadership Team entlassen)
- Erklärt eure Entscheidungen (es gibt aktuell so viele Gerüchte, ja liebe Werksleitung, die Gerüchte über Entlassungen bestehen!)
- Hört euren Mitarbeitern zu (die aktuelle Lage ist nicht gerade berauschend, es gibt sehr wenige Mitarbeiter [unter 50 Personen] die noch Freude an der Arbeit haben!)
- Bevor ihr an kleinen, arbeitenden Mitarbeitern einspart, fangt doch mal in euren Reihen an ( so viele überbezahlte, Möchtegernmanager machen die Firma kaputt)
- Hört auf mit diesen Lügen (es wird so viel gelogen, man weiß nicht mehr was man glauben soll)
- Überdenkt diesen strikten Sparkurs (so kann es nicht weitergehen, für sinnlose Ausgaben sind Gelder da aber an dringend benötigten Dingen und Leistungen wie rigoros der Rotstift angesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell kann ich nichts gutes über die Arbeitsatmosphäre sagen. Jedes Mal wenn man sich denkt dass es schlimmer nicht mehr geht, wird man wieder eines besseren belehrt. Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten stetig abgebaut.
Kommunikation
Auch hierzu habe ich leider nichts gutes zu sagen. In den monatlichen beziehungsweise Quartalsmeetings wird gelogen was das Zeug hält. Informationen zu der eigenen Position erfährt man durch Flurfunk von Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist der einzige dem ich, mit gutem Gewissen die volle Punktzahl geben kann. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut und aktuell der einzige Punkt der mich noch in diesem Gefängnis hält.
Work-Life-Balance
Überstunden sind durch den stetigen Abbau von Mitarbeitern mittlerweile obligatorisch. Aber diese zu Vergüten oder abzubauen wird bei dem aktuellen Workload schwer, weshalb auch jedes Quartal die Überstunden auf 38 runter gestrichen werden…
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten (ab Band2 aufwärts) hat sich, seitdem es eine neue Werksleitung gibt wirklich kontinuierlich verschlechtert. Mittlerweile ist auch P&G (obwohl es gegen die eigenen Regeln ist) bei Mobbing und Bossing angekommen. Vorgesetzte agieren hochnäsig und extrem von oben herab. Wertschätzung gibt es keine und wenn es die gibt, ist sie meist vorgeheuchelt.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben hat es mal gegeben. Jetzt wird einem die Arbeit, welche man mit viel Leidenschaft erledigt genommen und bekommt dafür Arbeiten, für die man nicht mal die gesetzlich geforderten Fähigkeiten besitzt vorgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ohne Rücksicht abgebaut, egal wie lange sie schon bei der Firma sind.
Arbeitsbedingungen
Gleichen aktuell denen, in einem Gefangenenlager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein, wenig sein…
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn nicht mal die korrekte KV Stufe bezahlt wird, kann man diesen Punkt nicht mehr als einen Stern geben
Image
Man wird auf der Straße gefragt, ob die Gerüchte über Arbeitsbedingungen und Entlassungen wahr sind. Aber Hauptsache ist, dass dies keiner von dem Leadership Team wahrhaben und vollkommen ignoriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung wird geboten, nur bringt dir diese im weiteren Berufsleben auch nichts.